合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资， 并保证农民工的人身安全。在农民工居住较集中的地段，当地政府应提供必要的基础设施，改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体 ...
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要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入当地工伤保险的工作。发生生产安全事故，要严格追究事故责任人 认真贯彻落实《禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。五、做好农民工培训工作各地区、 ...
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合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资， 并保证农民工的人身安全。在农民工居住较集中的地段，当地政府应提供必要的基础设施，改善公共交通和环境卫生状况，有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体 ...
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合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资， 并保证农民工的人身安全。在农民工居住较集中的地段，当地政府应提供必要的基础设施，改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体 ...
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《中华人民共和国道路交通管理条例》等有关规定，必须加强对我区机动车辆驾驶员培训工作的管理。（一）公安交警队和车辆管理部门不能举办机动车辆驾驶员培训班；（二 行业意外事故受害者的经济利益，便于灾害事故的善后处理，各地的矿山、加油站、烟花炮竹企业和建筑安装企业应积极主动参加企业财产保险和各种人身保险。十七 ...
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兼薪。鼓励企事业单位专业技术人才和管理人才，在不损害原单位或他人知识产权和利益的前提下，在市内高校、科研院所、医疗机构等事业单位及各类企业受聘兼任技术 的单位而尚未为人才办理保险的，要采取强制性措施保证落实。对做出成绩的人才，用人单位可以为其办理家庭财产、人身意外伤害、补充医疗等附加保险，并进入成本。 ...
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兼薪。鼓励企事业单位专业技术人才和管理人才，在不损害原单位或他人知识产权和利益的前提下，在市内高校、科研院所、医疗机构等事业单位及各类企业受聘兼任技术 的单位而尚未为人才办理保险的，要采取强制性措施保证落实。对做出成绩的人才，用人单位可以为其办理家庭财产、人身意外伤害、补充医疗等附加保险，并进入成本。 ...
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有关部门、企事业单位对工作、学习成绩优秀者、见义勇为等先进分子给予的奖金；（三）人身伤害赔偿中生活费以外的部分；（四）因病、因灾、因就学困难等原因 重症传染病，中晚期慢性重型肝炎及并发症等大病，重病个人自负医疗费支出较大，已参加城镇职工基本医疗保险的患者按现行医保政策报销住院费后和未参加基本医疗保险的 ...
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形式、劳动保护和工作条件、工作报酬、工作纪律、终止条件、责任以及不得侵犯原单位的利益等条款；在聘用方式上，可以灵活多样，如兼职、非全日工作制等；在 ，维护其合法权益。离退休专业技术人员受聘期间，因工作发生职业伤害的，由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的， ...
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在基地县和劳务输出大县试行集医疗、失业、养老、意外伤残一体的“保险套餐”，从根本上解决进城民工的后顾之忧。积极探索建立民工风险救助金，在各级财政的 公安厅要依法加强对流动人口管理，加快户籍制度改革步伐，打击违法犯罪，维护民工人身财产安全；努力简化民工出境出国手续，提高办事效率。省外经贸厅要加强对外劳务 ...
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