为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病伤害后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权利，根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业 时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、 ...
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事故赔偿，其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。29．工伤事故涉及第三方责任时，应由第三方先行赔付，其赔偿 工伤保险费，每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减情况及花名册。38．工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数(计提到元)。低于 ...
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一次负伤3人以上(包括3人)的工伤事故，应当在知道或者应当知道事故情况后立即向市劳动保障行政部门报告。第八条 单位提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料 年12月16日市政府发布的《焦作市企业职工工伤保险暂行办法》执行。第十五条 本办法执行中的具体应用问题由市劳动和社会保障行政部门负责解释。第十六条 ...
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。第七条《厦门市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前在本市退休、退职并患有职业病的职工，在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的， 的，可以现金支付的方式支付待遇。第二十条因交通事故或其他第三者责任导致职工工伤的，按交通事故或有关法律法规规定的责任认定结论和处理规定，其应由工伤职工 ...
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、审计等制度，每年应向同级劳动、财政、审计、工会等有关部门报告社会工伤保险基金年度预决算，向参加社会工伤保险的单位公布工伤保险基金收支情况，接受有关部门和社会 规定公布实施前，职工发生的工伤事故（含医疗未终结的），已按国家有关规定处理发给工伤待遇的，仍按原规定执行。第三十三条破产企业和合同期满不再经营 ...
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。到本世纪末，８０％以上的市县按照工伤保险与安全生产、事故预防相结合的原则，在城镇企业职工中实行社会统筹的工伤保险制度。制定统一的行业差别费率，按照“ 法规和规章的有效实施。对用人单位违法的行为，要依法纠正和处理，维护劳动关系双方的合法权益。积极开展劳动法制宣传教育，增强公民的劳动法制观念，使用人单位 ...
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和个人不得挪用。 第十七条 工伤保险基金由企业缴纳，职工个人不缴纳。 第十八条 工伤保险费率根据全市各行业工伤事故和职业病发生频率分别确定，按照工资总额 的工伤保险基金，逾期不缴者，日加收1‰的滞纳金。企业上缴的工伤保险基金，在财务处理上同统筹基金相同。 第二十一条 各级社会保险事业管理机构在银行建立 ...
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辅助器具配置程序第三十六条 职工受到事故伤害或患职业病后，所在用人单位应积极救治，并在3日内用书面或电话形式向当地社保机构报告。第三十七条 工伤 机构。第七十一条 社保机构的待遇支付部门每月根据上月待遇支付记录及待遇审核部门传来的新增工伤职工工伤保险待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工 ...
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人员送往定点医院救治。因情况紧急需就近到非定点医院抢救的，用人单位须在三日内向经办机构报告，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。三、受伤参保职工到定点 ，并附单位和个人申请，报经办机构审核。异地就医期间的医疗费用，先由用人单位垫付，经办机构审核后予以结算。十、职工因公出差期间发生工伤事故，经外埠医院 ...
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上岗作业。第十四条用人单位发生伤亡事故，必须按国家关于企业职工伤亡事故报告和调查处理的有关规定，进行报告和调查处理。第十五条用人单位应定期对从事 ；实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须经劳动安全行政主管部门审查批准。第十九条要建立健全工伤保险制度，实行工伤保险与安全生产挂钩，制定差别费率和浮动 ...
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