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利益或者相关方利益与客户的利益发生冲突或者存在潜在利益冲突时,及时向客户进行披露,并且坚持客户合法利益优先的原则;(五)具有良好的职业道德与守法意识, 中国证监会处理。第二十五条协会应当设立专门的纪律惩戒及申诉机构,制订相关制度和工作规程,按照规定程序对期货从业人员进行纪律惩戒,并保障当事人享有申诉等 ...
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在全国社保基金境外资产托管合同中要求全国社保基金境外资产托管人向外汇局报送下列相关信息:(一)社保基金会汇出、汇入外汇资金后两个工作日内,报告资金汇 称工作日以全国社保基金境外资产托管人所在国家或地区的工作日为准。 第六章报告制度第二十六条社保基金会应对全国社保基金境外投资管理和托管情况进行监督、检查 ...
//www.110.com/fagui/law_180401.html-了解详情
合格的,由省政府人事部门颁发统一印制的资格证书。第八条资格证书实行登记和年检制度。未经登记和年检的资格证书无效。获得资格证书者,被人才中介服务机构聘用的, 未经许可使用其他人才中介服务机构的名称,从事人才中介服务业务;(四)盗窃、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密;(五)在帐外暗中给予用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_64085.html-了解详情
的,由省政府人事部门颁发统一印制的资格证书。第八条资格证书实行登记和年检制度。未经登记和年检的资格证书无效。获得资格证书者,被人才中介服务机构聘用的 或未经许可使用其他人才中介服务机构的名称,从事人才中介服务业务;(四)盗窃、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密;(五)在帐外暗中给予用人单位或者 ...
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优先入围。第五章监督管理第二十八条工商行政管理机关应建立信用企业的信用信息动态数据库,通过市场巡查和不定期回访及时采集和录入信用企业的市场行为与信用状况 重视、不支持企业信用管理工作;(二)企业信用管理工作未做到机构、人员、制度“三落实”;(三)企业信用管理机构有名无实,未发挥其管理与监督职责;(四) ...
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其支付职工工资。对建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业要实行工资保证金制度,确保工资按时足额发放。从2008年起,对当年经济效益增长幅度超过工资指导线基准线但职工工资增长未达到工资指导线下线的企业,劳动保障部门要向其发出警示信息。对工资水平明显偏低、分配关系严重失衡、企业职工反映强烈的,劳动保障 ...
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的联系协调,争取农民工欠薪案件快立、快审、快结。(四)要加强信息沟通。各地各部门在清欠行动中的重大情况要按规定及时上报。各地清欠排查和 健全企业劳动保障信用体系,及时公开披露企业拖欠工资等失信行为,督促企业守法经营,大力宣传正面典型,弘扬正气。二是建立完善企业工资支付制度,指导和督促企业认真贯彻执行《 ...
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企业和职工进行调查,及时发现拖欠工资的情况。尽快建立健全违法拖欠工资行为监控制度和监控信息网络。对有拖欠工资行为的企业和单位,进行登记造册,专人跟踪监督, 拖欠工资严重的用人单位,在查清事实的情况下,可通过政府网络和新闻媒体公开披露,接受社会监督。(二)发生用人单位经营者欠薪逃匿的,各级劳动保障部门应 ...
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,方可保持注册。安注委对注册的审核员和主任审核员实行年度确认和复查换证制度。9.1年度确认9.1.1时间注册审核员和主任审核员在每年10月1日至12 e)除经受审核方和审核组织书面授权,或法律有所要求,否则,不披露任何与受审核方及审核活动有关信息;f)不接受受审核方及其工作人员或任何有利益关系的团体及 ...
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、劳动计划和劳动安全监察的执行情况进行统计检查和监督,考核工作成绩,分析和披露存在的问题,提出改进工作的建议。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委 第十一条各级劳动部门统计机构制定统计报表制度与指标体系,要做到指标涵义明确,调查范围清楚,统计口径一致,计算方法统一,信息分类和编码符合标准,表式设计 ...
//www.110.com/fagui/law_36871.html-了解详情
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