研究生不得派往非生源地调配部门待分配，也不得派到从事劳务输出性质的人才公司。?9.凡不能按期答辩的研究生，应事先按学籍管理有关规定提出延期申请，经批准后，不 如不顾国家需要，经教育仍坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或不履行就业协议，自派遣之日起三个月内不去工作单位报到，由培养单位报院批准，取消其分配 ...
//www.110.com/fagui/law_78399.html-了解详情
(1988)11号文件和其它有关的规定，不要经商，不要参与流通领域的活动。关于清理整顿公司的问题，凡涉及到离休退休干部，都要按照一九八九年十月我部清理 促进两个文明建设做出新贡献。发挥老干部的作用，决不是给离休退休老同志重新安排工作。要实事求是，因人因地制宜，坚持社会需求和本人自愿、统一组织和自找门路 ...
//www.110.com/fagui/law_71051.html-了解详情
工作领导小组。在市防暑降温领导小组的领导下，推动本地区的防暑降温工作。工业、交通、基本建设系统各局（公司）和五百人以上的企业也应由安全技术、生产技术、 ；（２）对于怀孕六个月以上和哺乳期未满８个月的女工，不应安排加班加点，并尽可能不安排上夜班。（３）根据生产工艺流程，尽可能调整劳动组织，一般可采取勤 ...
//www.110.com/fagui/law_60077.html-了解详情
公务员依法公正执行公务，应严格执行回避制度。禁止下列行为：(一)利用职权安排自己的亲属工作；(二)利用职权或影响，为自己的亲属在招工、招生、录用、入伍 利益和声誉。第三十条 公务员在对外交往中不准谋取私利。禁止下列行为：(一)在国外、境外注册公司；(二)在国外、境外参股、参资；(三)派驻国外、境外工作 ...
//www.110.com/fagui/law_266235.html-了解详情
集团）公司：根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》（沪府发[2003]65号）（以下简称“《暂行办法》”）的有关规定，为了积极、稳妥地推进本市小城镇社会保险工作（以下 合作医疗基金可能出现的资金缺口，由区县、镇两级政府通过财政或其他渠道统筹安排落实。（五）城保、镇保、农保缴费年限的衔接及选择保险形式享受 ...
//www.110.com/fagui/law_24946.html-了解详情
服务公司补助费计划的编制，要贯彻“三结合”的就业方针。在计划安排上，要促进集体经济和就业训练事业的发展，从实际出发，采取各种措施动员挖潜，落实安置工作和 四月份报送劳动人事部，抄报财政部(经费计划报表格式附后)。对上报的经费计划原则上不履行逐级批准手续，对明显不当的计划指标，要提出意见，并通知编制单位 ...
//www.110.com/fagui/law_106026.html-了解详情
根据当年安置城镇待业青年就业和培训的年度计划以及巩固安置成果的需要和财力情况，安排好当年的就业经费预算，保证这部分经费的数量和来源。全国的劳动服务 部分给予适当补助。(4)业务费，用于劳动部门开展安置城镇青年就业工作的业务活动费用，包括培训劳动服务公司、知青场(厂)队的主要业务干部，编印学习宣传材料和 ...
//www.110.com/fagui/law_105968.html-了解详情
，可以把调整艰苦岗位津贴标准的资金同搞活搞好企业内部分配结合起来，由企业自主安排。 四、提高后的艰苦岗位津贴标准，可以从一九九三年一月一日起执行，也 改善劳动条件和劳动环境，采取措施切实保证工人的身体健康，不能因提高津贴标准而忽视此项工作。你公司可以根据上述意见制定具体实施办法并组织实施，具体实施方案 ...
//www.110.com/fagui/law_99412.html-了解详情
；(二)经理不在时，副经理受经理委托代行经理职权。第四章 经理工作机构及工作程序第十四条 经理工作机构：(一)根据企业的规模和董事会决议，公司应设置 、直系血新、三代内旁系血亲、近姻亲关系，下同)在公司领导班子中任职；(二)不得安排其亲属在公司办公室、人事、财务和审计部门任主要负责人；(三)不得安排其 ...
//www.110.com/fagui/law_265822.html-了解详情
和个体经济。全民企业扶持兴办集体经济，扩大就业门路，是一项长期的任务，而不是权宜之计。各厂矿企业要继续发挥各自的优势，挖掘潜力，大力扶持各种形式的 有条件的劳动服务公司还要承担安排本企业富余劳动力的任务。厂办劳动服务公司受主办企业领导，并接受地方劳劳动动服务公司的业务指导。为有利于开展工作，有利于完成 ...
//www.110.com/fagui/law_56516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务