适应社会主义有计划商品经济的发展，促进劳动力的合理流动和配置，保障用工单位和劳动者的合法权益。现根据国务院1989年第41号令和劳动部(89)5号文件、省政府皖政 及全民、集体企事业单位，包括驻肥的部属、省属、中外合资企业、劳动服务公司及新办集体企业、街道企业以及私营企业、个体户雇请帮工，不论计划内或 ...
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条 为适应社会主义市场经济发展的需要，加强人才市场管理，依法保护人才和用人单位的合法权益，实现人才的合理有序流动和人才资源的合理配置，充分发挥各类人才的 ；(六)人才服务机构提供虚假情况的，给予警告，处2000元以上1万元以下罚款，情节特别严重的，可吊销许可证；(七)用人单位采取欺骗手段招聘人才的，可 ...
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要求外出务工人员返回户籍地接受避孕节育情况检查。三、规范用工行为，切实保障农民工合法权益7．用人单位必须依法与农民工签定劳动合同。劳动合同要明确规定劳动期限 、保函、商业汇票等多种信用及式，支持返乡农民工创办企业的发展。保险公司要扩大和优化返乡农民工创办企业的承保范围和服务。22．优化农民工返乡创业 ...
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内，协同劳动行政部门做好企业职工社会劳动保险工作。第五条 劳动行政部门所属的社会劳动保险公司是非营利性的事业单位。其主要职能是根据有关社会劳动保险政策规定，办理各类社会 金额1％的滞纳金；逾期三十日仍不缴纳的，处以应缴金额五倍以下的罚款。第十五条 各级劳动行政机关及其劳动监察检查机构对单位执行本规定的 ...
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管理，扩大城镇待业人员就业门路，促进生产发展，维护社会安定，保障临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，制定实施细则。 关联法规 ，组织多层次、多形式的劳务市场，保证用工单位需要；街、镇劳动服务公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。 第八条 劳动行政部门组织的 ...
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、重大自然灾害等不可抗力原因造成的紧急事件以及其他侵害对外劳务经营企业或者劳务人员合法权益需要由政府出面协调的事件。第三十一条联席会议根据需要，针对具体 部门责令对外劳务合作经营企业限期改正，逾期不改正的，可处30000元以下罚款；或者由省劳动保障行政部门依照国家有关规定对境外就业中介机构予以处罚。第 ...
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社会保险经办机构在职工退休时一次性给予支付；职工退休前死亡的，一次性支付给其合法继承人。第十三条 单位在取得营业执照或者获准成立后的30日内，必须向社会保险 存款；(二)购买国库券以及地方政府、银行发行的债券；(三)委托银行、信托投资公司放款；(四)市政府批准的其它方式。第五章 监督与处罚第三十九条 ...
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投资兴办私营企业，可依法取得国有土地使用权。企业以出让方式取得的土地使用权和合法的土地上建筑物、构筑物，在土地出让合同规定的土地使用期内，可以依法转让、 贷款的利率要严格控制在国家规定的浮动幅度内。21．市私营企业贷款担保公司可以向来我市投资经营的私营企业提供贷款担保，私营企业之间也可以依法互相担保或 ...
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、法规、规章的情况进行监督。工会有权派出代表对职工所在的单位就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位及人员应当予以协助，如实提供情况和资料。对 对直接责任人员予以行政处分；对企业、事业单位，由工商行政管理部门或者劳动行政部门处以罚款、责令停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)对职工依法参加和 ...
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、合法性和效益性的审计监督，严肃财经法纪，促进廉政建设，维护企、事业单位合法权益，为确保资产保值增值，改善经营管理，提高经济效益服务。第二章 审计机构第 基本建设单位；(七)独立的有下属单位的国有(或国有资产占控股地位或主导地位的)公司，以及虽没有下属单位但财务收支较大的独立国有(或国有资产占控股地位 ...
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