外收入监督检查工作，现就有关问题通知如下：一、检查的范围1996年度工资内、外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括国有控股企业)、城镇集体企业 (1)计时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(4)津贴、补贴；(5)加班加点工资；(6)特殊情况下支付的工资等。2．工资外收入包括：(1)保险福利费用。指各 ...
//www.110.com/fagui/law_282872.html-了解详情
其工资总量一头调控方案由市劳动和社会保障局、市财政局联合审批。以控股公司为单位实行工资总量调控办法的，原则上按其所管理的国有企业为范围(符合本意见第一条 人均工资总额基数时予以扣除。6、几种特殊企业的工资调控方法(1)由财政给予政策性亏损项目补贴的行业或企业，在完成市下达的生产经营任务的前提下，其今年 ...
//www.110.com/fagui/law_245707.html-了解详情
其工资总量一头调控方案由市劳动和社会保障局、市财政局联合审批。以控股公司为单位实行工资总量调控办法的，原则上按其所管理的国有企业为范围(符合本意见第一条 人均工资总额基数时予以扣除。4、几种特殊企业的工资调控办法(1)由财政给予政策性亏损项目补贴的行业或企业，在完成市下达的生产经营任务的前提下，其今年 ...
//www.110.com/fagui/law_244346.html-了解详情
制度改革范围。(二)现执行机关、事业单位工资制度而未列入机关工资制度改革范围的行政性公司和专业性公司。(三)其他需要列入事业单位工资制度改革范围的单位，由主管部门 套改办法是：先将本人的现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并，加上按规定纳入工资的物价性补贴、福利性补贴和自行建立的津贴64元，按《 ...
//www.110.com/fagui/law_243792.html-了解详情
的原则，竞争性国有企业和国有控股企业，当年实发人均工资的增长一般不得突破上线(预警线)。属于垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资 按隶属关系，经各区县劳动保障局和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本原则： ...
//www.110.com/fagui/law_115407.html-了解详情
企业采取分类调控与指导的原则，属于垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度不应突破基准线；竞争性国有企业和国有控股企业及已 审批，非市国资委监管的国有和国有控股企业，按隶属关系，经各区县劳动保障局和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资 ...
//www.110.com/fagui/law_114112.html-了解详情
企业采取分类调控与指导的原则，属于垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度不应突破基准线；竞争性国有企业和国有控股企业以及已 市国资委监管的国有和国有控股企业，按隶属关系，经各区县劳动和社会保障局和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资 ...
//www.110.com/fagui/law_112946.html-了解详情
所有制事业单位（如街道托幼园、所等）的职工、其补贴在职职工补贴标准执行，补贴资金由现行经费渠道解决。■■工资关系在本市，户口在外地或农村的本市离退休职工，按 金按月发给本人。七、城市生产服务合作总社和劳动服务公司系统按月发给退养费■人员、其补贴按本市在职职工补贴标准，随退养费按月由原单位本人，补贴资金 ...
//www.110.com/fagui/law_62463.html-了解详情
使用各产业最高标准。省、地、市、县企业主管部门所属各类物资、储运、供销等公司及仓库的工人和干部，可分别使用附表一第３种和附表二第２种工资标准。 按规定实行见习期、学徒期和熟练期制度。其工资待遇如下：（１）大中专毕业生参加工作后，见习期间的临时月工资待遇（不含副食品价格补贴），研究生为五十四元，大学本科 ...
//www.110.com/fagui/law_44160.html-了解详情
国务院有关部门、直属机构，计划单列的企业集团、公司：为了加强对企业工资总量的宏观管理和调控，进一步改进完善工效挂钩办法，做好１９９５年企业工效挂钩工作，现 增工资总额基数。１９９４年底后，再出台的地方性物价补贴，一律从新增效益工资中解决，不得调增工资总额基数。（４）对１９９４年未经劳动、财政部门批准超 ...
//www.110.com/fagui/law_34751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务