％由改制后企业享有。如出现亏损，则按上述比例分别承担。在土地使用权处置中，改制单位除采取作价出资(入股)方式处置原划拨土地使用权外，土地评估价的50 工资。按《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》有关规定，要求提前退休的人员，由主管部门报省人事厅核准。 三、关于养老保险制度衔接 ...
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不承担引进或者培训违约金。第四十六条对聘用单位未出资引进或者培训的受聘人员，聘用单位解除聘用合同，不得要求受聘人员承担引进或者培训违约金。第四十七条属下列 少于两次的上岗机会，其原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满，待聘人员仍未重新 ...
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，公布岗位空缺、岗位职责、聘用条件和聘用的有关事项；(二)应聘人员按照条件要求申报应聘相应的岗位；(三)单位组织考核考察，以公平竞争的方式双向选择，竞争 参与分配的实现形式；允许事业单位在职务科技成果转化取得的收益中，提取一定比例，用于奖励项目完成人员和对产业化有贡献的人员；允许事业单位经批准高薪聘用 ...
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人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、学历证明及其他有效证件。 第二十二条 承担市以上重点工程 聘用合同的签订或变更，应平等自愿、双方协商一致。合同应就服务期限、出资培训、提供住房以及保守技术秘密、商业秘密等有关事项进行约定。 第三十条 用人 ...
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会同工商行政管理部门对各类人才服务机构实行年审。各类人才服务机构应当按照政府人事部门的要求，于每年度末提交年审报告书。第三章人才招聘管理第二十一条用人单位面向 ，原单位可以按照培训或引进后服务年限，以每年递减培训或引进费用20％的比例计收补偿费。第四十条流动人员因居住原单位住房发生争议的，按照现行国家 ...
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的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。创办、领办高新技术企业的，享受《中共山东省委山东省人民政府关于 ，帮助解决投资立项、融资、土地征用等;以高新技术入股，作价金额占公司注册资本的比例或享有的股东权益，由双方根据《中华人民共和国公司法》和有关外商投资企业 ...
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人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、学历证明及其他有效证件。 第二十二条 承担市以上重点工程 ，原单位可以按照培训或引进后服务的年限，以每年递减培训引进费用20％的比例计收补偿费。 第三十条 流动人员因居住原单位的住房发生争议的，按照国家和 ...
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由本人亲笔签名，不得电脑打印签名或由他人代签。三、对于表格中明确要求填写的栏目，申请人必须如实填写，如不存在所列事项，必须注明“无”， 融资性交易 │┃┃│的行为；│┃┃│(六)协助股东单位利用关联交易从公司抽逃或变相抽逃出资的行为； │┃┃│(七)虚报、瞒报、谎报、漏报公司财务报表或相关信息的行为。 ...
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的以下各类企业：1．上一年度纳税额10万元以上的企业；2．纳税额未能达到上述要求,但属政策扶持的有市列重大项目或高新技术项目的企业，或高新技术企业、先进 份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税（或个人所得税）均在8万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主。2．拟 ...
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的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。创办、领办高新技术企业的，享受《中共山东省委山东省人民政府关于 解决投资立项、融资、土地征用等；以高新技术入股，作价金额占公司注册资本的比例或享有的股东权益，由双方根据《中华人民共和国公司法》和有关外商投资企业法律 ...
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