浮动一级(农民劳动模范给予一次性物资奖励)。(二)退休费加发本人标准工资的百分之五(但不能超过本人的原标准工资)。(三)不受工龄、性别等条件的限制，由单位优先分配 从命名之日起，到下届劳模会止，每年休假十天，工资、奖金照发，福利待遇不变。(六)报考市属院校时，享受最优惠待遇。(七)凭《劳动模范证书》， ...
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考核发证。(4)质量检查员(含试验员，探伤人员)按能源部基建司印发的《火电、送变电工程质量检查员考核管理暂行办法》办理。(5)统计人员。参加国家统计系统组织的 培训、是上级规定的生产性(工作性)培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原职务不变、外出参加培训所需的差旅费、伙食补助费等应按 ...
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。（４）质量检查员（含试验员，探伤人员）按能源部基建司印发的《火电、送变电工程质量检查员考核管理暂行办法》办理。（５）统计人员。参加国家统计系统组织的 培训、是上级规定的生产性（工作性）培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原职务不变、外出参加培训所需的差旅费、伙食补助费等应按规定报销 ...
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(县)政府批准下达各参训单位执行。民兵在参加军事训练期间，原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变。第十七条 民兵执行任务时必须在当地党委、政府 符合条件应当参加民兵组织而拒绝参加的，民兵拒绝、逃避军事训练和执行任务经教育不改的，由人民武装部门提请民兵所在单位给予行政处分，或者提请政府有关部门给予行政 ...
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自行规定。职工个人医疗保险专户金由市县劳动部门委托用人单位代为管理。职工在增加工资的基础上实行缴纳医疗保险费的制度，个人缴纳的医疗保险费进入职工个人医疗保险专户 基金的提取比例可高些。离休人员现行待遇不变。按规定应由单位提取的医疗保险基金，企业在职职工由职工福利费中列支，离退休人员在劳动保险费用中列支 ...
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四）各发证城市，特别是省辖市，都应筹建居民身份证信息房、机房、资料库、证件和原材料库、办公室等，以保证这项工作的顺利开展。省厅居民身份证信息储存、扩印、翻 经过实际操作等训练，考核合格者方能担任。在职职工、干部的工资、福利待遇不变，仍由原单位发放。无工资收入的待业人员和退休职工可酌给生活补贴。四、关于 ...
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管理、质量管理、车间管理、外贸管理、信息管理、教育管理、组织人事管理、劳动工资管理、档案资料管理、行政管理和政工管理等主要岗位的干部进行培训。其他类型的 免考。6.企业干部在培训学习期间的工资、奖金及其他福利待遇不变。7.各地区、部门和企业要确保岗位培训的必要经费。原厂长统考经费应转为企业管理干部培训 ...
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中国2001-2015年卫生人力发展纲要》要求，确定本地区农村人才发展规划，逐步清退不具备规定学历的非医疗卫生专业技术人员，有计划地安排城市医院和疾病预防控制 创造工作生活条件，帮助他们解决后顾之忧。派出人员在农村服务期间，其原工资和福利待遇不变，由派出单位负责支付。服务期满后，要及时安排相应的工作。 ...
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铁路单位劳动保险福利待遇，因此这些人员不按职工统计。11、开除公职留用察看和劳动教养的人员，仍应包括在全部职工中。12、职工应征入伍后，原单位照发全部 支付工资的人员。这一部分人员，不论其工资的经费来源和支付形式，不论是否享受劳动保险福利待遇，不论是否吃商品粮，都应算计划外用工。1、计划外用工包括以下 ...
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应聘或分配到农村和乡镇企业工作的应届大中专毕业生，干部待遇不变，取消见习期，定级标准工资记入档案，工资福利待遇由乡镇企业从优确定。以后回到国营或县属企事业单位工作 商品粮与农业粮的界限，参照国家专业技术职务名称评聘专业技术职务（不转商品粮，原身份不变），免试外语，主要考核技术水平和工作实绩。十八、科技 ...
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