要求；(三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更、解除和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任；(八)人事争议处理；(九)双方约定 的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时，原职工不愿与单位签订聘用合同的，单位应给其3-6 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 辅分离辅业改制企业要最大限度安置原企业职工。对充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的 ...
//www.110.com/fagui/law_134288.html-了解详情
能提供有效证明的用人单位，暂停颁发相关许可证。 (十一)切实做好农民工医疗保障工作。各地要尽快将农民工纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工， 工作水平。加强法律援助队伍建设，配强配好法律援助机构专职人员。有条件的乡镇、街道要建立法律援助志愿者队伍，调动社会力量参与法律援助工作。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_124218.html-了解详情
为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业反哺农业、城市支持农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的 单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的法律责任等权利和义务关系，严格执行 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
超过50万元。对符合条件的，在贷款期内的劳动密集型小企业吸纳城镇失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用 。(三)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。充分利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的 ...
//www.110.com/fagui/law_113295.html-了解详情
总人数10％以上、且数量达到l00人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的各类企业，可通过企业所在区县(自治县、市)就业再就业办或其上级主管部门向 的各种费用。鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的 ...
//www.110.com/fagui/law_105973.html-了解详情
)劳动报酬；(五)劳动纪律和通信纪律；(六)劳动合同变更、终止、解除的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方应约定的其他事项。第六条邮电企业对上岗人员除 邮电企业和职工协商一致，可就劳动合同的具体条款进行书面变更。对于变更部分劳动合同条款的，原劳动合同中未作变更的条款仍然有效。第十二条劳动合同订立 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-了解详情
的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六条受聘人员在同一聘用单位连续工作满10年以上， 条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制的职工，经有效鉴定可以缓签聘用合同。第二十五条原固定制职工不愿与 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-了解详情
第二条《若干规定》所称留学人员是指我国公派或自费出国留学一年以上，并具备以下条件之一者：（一）在国外取得学士及以上学位或获得国外毕业研究生学历；（二）出国 、教学用品，由其所在单位向北京海关申请，经批准可以免税进口，所需外汇凭规定的有效证明和商业单据，报外汇管理部门批准，向外汇指定银行购买。第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_79367.html-了解详情
的责任、风险和经营业绩联系起来，逐步与劳动力市场价格接轨。同时在少数具备条件的企业，试行经营者股份期权激励办法，探索建立经营者年薪与股份期权等股权激励 的企业以及外商投资企业、私营企业通过推行集体合同制度，健全调整劳动关系机制，有效维护职工的权益。在国有企业，通过提高集体合同的质量，加大职工民主管理的 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务