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社会保障工作的总体要求是:以邓小平理论和“个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的六大和六届三中全会精神,按照中央经济工作会议和全国人才工作会议的部署 事业全面发展(二二)积极推进立法工作。做好劳动保障监察条例、带薪年休假规定的修改完善工作,争取年内出台。起草、修改社会保险法、劳动合同法草案。开展 ...
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工作时间的,应在保证完成生产和工作任务的前提下,根据《中华人民共和国劳动法》规定,由企业根据实际情况决定。八、问:中外合营企业中外籍人员,应如何执行《规定》?答:根据《中华人民共和国涉外经济合同法四十条规定:“在中华人民共和国境内履行、经国家批准成立的中外合资经营企业 ...
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,服从分配,坚持出勤,积极劳动,爱护国家财产,保证完成规定的各项生产任务,为四化建设积极做出贡献.章 使用农村建筑队企业根据生产任务的需要, 给予帮助、指导,进行监督、检查,逐步提高其施工技术水平和经营管理水平.企业使用的农村建筑队,其口粮由农村建筑队自理.农村建筑队在企业承担施工 ...
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为二年,试用期为个月,试用期间不符合录用条件的按规定解除劳动合同。合同的终止、解除、续订,按照劳动合同法》的规定执行。有下列情况之一的 的义务和责任的;(五)合同期间犯罪的;(六)法律、法规规定的其他情形。合同制消防员在合同期间因参军、升学(全日制)、党政机关、事业单位岗位招聘的 ...
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或者被克扣的农民工工资。 建设领域用人单位在建设单位办理施工许可前,应当在建设工程所在地的农民工工资保证金账户,将建设单位按照合同约定支付的工程款中 依法查处。第二 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_395601.html-了解详情
或者被克扣的农民工工资。 建设领域用人单位在建设单位办理施工许可前,应当在建设工程所在地的农民工工资保证金账户,将建设单位按照合同约定支付的工程款中 依法查处。第二 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的,由 ...
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单位应当按照平等自愿、协商一致的原则,依据《劳动合同法》等有关规定与聘员签订劳动聘用合同。劳动聘用合同的期限由用人单位根据聘员的岗位任务确定。 与用人单位的聘用关系解除后,用人单位要按照有关规定及时为聘员办理社会保险关系结、转手续。六章管理与考核聘员要严格遵守用人单位的规章制度;用人 ...
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建立预防拖欠工程款和农民工工资问题的长效机制,保障建筑业农民工的合法权益,维护社会稳定,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《江苏省工资支付条例》、劳动 工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。 农民工与企业因工资支付发生争议,按照国家有关劳动争议的规定进行处理。对事实清楚、不及时裁决会 ...
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自行决定。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定按省确定的规模,公益性岗位出现空缺要 5年的人员可延长至退休外,其余人员原则上最长不超过3年。公益性岗位人员的社会保险由用人单位和个人按缴费比例分别承担,社会保险缴费标准按 ...
//www.110.com/fagui/law_363384.html-了解详情
支付农民工工资,并发放到每位农民工手中。 建筑企业应当按《劳动合同法》的相关规定与农民工签订劳动合同。 总承包企业拖欠农民工工资的,建设行政 出淄博市建筑市场,通报企业注册地建设行政主管部门并报省建设行政主管部门备案。 本办法自二00八年十一月一日起施行。淄博市建设委员会二OO八年 ...
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