转变职能，根据市场需求合理配置和调节劳动力资源，保障用人单位自主用人和劳动者自主择业的权利。要坚决废止“内招”、“改转”和下达“招工指标”等做法，打破 单位招用职工应当从经过职业技术培训结业人员中择优录用。要加强就业和转业训练工作的统一管理，确保培训质量。凡开办就业训练实体或培训班，必须具备国家劳动部 ...
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自治区委员会西藏自治区人民政府关于贯彻＜中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的意见》(藏党发[2003]4号，以下简称“藏党发[2003]4号文 经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模。对各种劳动中介为下岗失业人员进行技能培训所需资金，银行可优先安排贷款。三、关于 ...
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作用的制度环境和社会氛围，带动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。当前和今后一个时期，高技能人才工作的目标任务是，加快培养一大批数量充足、结构合理、 。企业进行技术改造和项目引进，应按相关规定提取职工技术培训经费，重点保证高技能人才培养的需要。对自身没有能力开展职工培训，以及未开展高技能人才培训的 ...
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工作原则和主要目标做好我省下岗职工基本生活保障和再就业工作的重点是国有企业。各地区和各有关部门(行业)，要坚持认真负责、尽力而为、突出重点、加强调控的 劳动力市场建设，强化劳动就业服务实行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。建立和完善市场就业机制，充分发挥劳动力市场配置 ...
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机构的地方，应按有关规定增设劳动监察机构，配备专职工作人员；还没有进行机构改革的地方，也应尽快建立劳动监察机构，如果一步不能到位，应先把劳动 好的干部担任劳动监察员，切实保证劳动监察工作的开展。 三、加强劳动法律和劳动监察法规制度宣传教育，培养和提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动法律能否在现实中得到 ...
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，对没有取得国家认可的职业资格证书的求职者，不得推荐介绍进入国家限定的职业(工种)。(三)各级劳动保障部门要将职业资格证书制度落实情况列入劳动保障监察工作的 和处罚。五、切实加强对职业培训工作的领导各区县政府、市政府有关部门要提高加强职业培训、提高劳动者素质的重要性的认识。把职业培训教育作为事关经济和 ...
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补贴、小额贷款、就业服务、工商登记、场地安排等再就业扶持政策。各级劳动保障部门要抓紧《再就业优惠证》发放工作的速度，加强规范管理，防止出现把关过严 监察，整顿市场秩序，加大政策宣传力度（一）加强劳动监察和劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位 ...
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监察机构的地方，应按有关规定增设劳动监察机构，配备专职工作人员；还没有进行机构改革的地方，也应尽快建立劳动监察机构，如果一步不能到位，应先把劳动 的干部担任劳动监察员，切实保证劳动监察工作的开展。三、加强劳动法律和劳动监察法规制度宣传教育，培养和提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动法律能否在现实中得到 ...
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职工约定或未经协商自然形成单位不给职工发工资、职工不找单位要求安排工作的不规范的劳动关系。用人单位应通知“两不找”人员30日内回本单位办理 三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 14．用人单位招收(录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、终止劳动合同证明”等证明材料， ...
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显著提高。到2020年，我省高、中、初级技能劳动者的比例达到中等发达国家水平，形成与经济社会和谐发展的格局。二、完善高技能人才培养机制(三)加强高技能 。六、加大高技能人才工作的投入(十九)加大公共财政投入。各级政府应不断加大高技能人才培养的投入，省级财政安排高技能人才工作经费，用于职业技能竞赛组织 ...
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