2)住院综合工作量按普通床位费(不包括经批准的特需病房、干部病房、新建病房等高于普通病房床位费的差价收入)、母婴同室床位费、观察床位费、住院诊疗费、病室治疗费和护理费收入40-60%的比例提取其他工资。各级精神卫生防治院和设置简易床位的乡卫生院因医院人员配备比例低于综合性医院，应确定相应的调整系数， ...
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增加检查次数或进行其他项目的检查时，各地可根据本地实际情况制定有关规定，并严格审批程序。生育(含流产，下同)住院期间的接生费、手术费、药费及治疗费(以下统称生育医疗费)，各地(市)应采取有效措施，建立和完善科学、合理的审核制度，以便尽快向实报实销过渡。为了确保生育职工孕产期的基本医疗及保健，使基本 ...
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流产、引产的，产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的，其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用，按规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;(九)女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产后假满仍需治疗的，按国家规定 ...
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带、药枕、药垫等费用。㈥体检费、医疗咨询费、预防接种费、普查普治费。㈦戒毒、戒烟的费用。㈧性功能低下症诊疗费。㈨男性不育、女性不孕的检查治疗费。㈩患者进行器官移植(肾脏移植、骨髓移植等)，其购买移植器官的费用。(十一)近视眼矫正术。(十二)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目 ...
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的，不享受生育医疗保险统筹待遇：㈠女职工引产、自然流产、人工流产、葡萄胎、宫外孕的；㈡超计划生育的。 第九条参保职工因工负伤的医疗费用(含药品费、治疗费、检查费、手术费、住院费、输血费等)、挂号费、就医路费和住宿费的报销办法按下表执行： 第十条参保职工生育医疗费的报销办法：㈠因生育所发生的医疗费用， ...
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为每月应领待业救济金的5％，不足5元的，按5元发给；经旗县以上医院证明患重病(参与违法犯罪活动而致伤致病的除外)住院治疗的，其住院费、治疗费、医药费按国家对在职职工有关规定的70％补助；(二)待业职工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，参照当地职工社会保险有关规定一次发给；(三)对夫妻双方同时 ...
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人员工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费由地方税务机关负责征收。第十一条 工伤保险基金用于支付下列费用：(一)工伤医疗费；(二)康复性治疗费；(三)一级至四级工伤职工伤残津贴；(四)一次性伤残补助金；(五)评残以后的生活护理费；(六)丧葬补助金；(七)抚恤金；(八)一次性工亡补助金；(九)辅助 ...
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创造条件，尽快实现全市统筹。第十条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于下列支出项目：(一)工伤职工的工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费。(二)因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 ...
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单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准 ...
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的医疗考核指标，按考核指标进行管理。 第十三条保健对象在住院期间所发生的属于《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》中的基本医疗保险支付部分费用的检查治疗费、属于《吉林省基本医疗保险药品目录》中乙类药品费用，在职人员先由个人自付10%，退休人员先由个人自付5%，余额再按《吉林省省直机关事业单位职工 ...
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