；(六)以招用人员为名牟取不正当利益和进行其他违法活动。第十八条用人单位应当在劳动者报名登记之日后十日内确定是否录用。用人单位确定录用的，自录用之日 。第五十二条本条例规定的行政处罚依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序执行。劳动和社会保障行政部门作出停业整顿、吊销职业介绍许可证和罚款数额五千元 ...
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把是否按照规定的范围、对象、条件和程序进行公务员登记，是否按照规定确定职务与级别，是否严格执行工资福利保险制度，是否严格执行各项配套的政策法规等情况作为重点内容进行督促检查。对违规进入机关的人员，要坚决予以清退；对违法违纪行为，要坚决予以纠正，并依法追究有关责任人员的法律责任，确保公务员法顺利 ...
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；(六)以招用人员为名牟取不正当利益和进行其他违法活动。第十八条 用人单位应当在劳动者报名登记之日后十日内确定是否录用。用人单位确定录用的，自录用之 。第四十七条 本条例规定的行政处罚依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序执行。劳动和社会保障行政部门作出停业整顿、吊销职业介绍许可证和罚款数额五千元 ...
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前30个工作日，按照本规定第十三条规定的程序申请延续注册。审批机构应当根据申请人的申请，在规定的时限内作出是否准予延续注册的决定；逾期未作出决定的， 的工作人员，不履行工作职责，监督不力，借机为自己或他人谋取利益以及有其他违法违规行为的，由其上级相关行政部门责令改正；造成不良影响或严重后果的，对直接 ...
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、廉政情况。有无以权谋私、侵吞国家资财、贪污贿赂等严重违法违纪行为。 7、设备技术状况是否良好，是否按规定增值，有无企业短期化行为。 8、上级领导和委托部门认为需要审计的其它经济事项。 第6条厂长任期经济责任审计评议的程序 1、根据厂长主管单位的要求，由干部管理部门向同级审计部门提出《厂长任期 ...
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机构现任高级管理人员和证券经营机构分公司、证券营业部总经理、副总经理近一年内无重大违法违规行为，且所在公司董事会未解聘的，其原经中国人民银行确认的任职资格 的机构给予通报批评或警告处罚。第二十七条证券经营机构未按本办法规定的程序任免高级管理人员，中国证监会将视情节轻重单处或并处警告、暂停部分业务资格的 ...
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第一章 总则第一条 为了加强特种设备作业人员监督管理工作，规范作业人员考核发证程序，保障特种设备安全运行，根据《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备安全 。第二十五条 各级质量技术监督部门应当对特种设备作业活动进行监督检查，查处违法作业行为。第二十六条 发证部门应当加强对考试机构的监督管理，及时纠正 ...
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的，应当在接到举报、投诉之日起五个工作日内决定是否立案查处。第二十条劳动保障监察应当按照下列程序进行：（一）劳动保障监察机构在履行劳动保障监察职务 监察询问通知书或劳动保障监察改正指令书限定的时间内按要求接受询问调查或改正违法行为，并向劳动保障行政部门作出书面答复。劳动保障监察询问通知书或劳动保障监察 ...
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四）下级人民政府与上级人民政府部门之间、同级人民政府部门之间的规范性文件是否协调；（五）是否违背法定制定程序。第九条政府法制机构应当及时对报送备案的规范性文件进行 并将处理结果书面报告政府法制机构。第十二条政府法制机构对管辖范围内违法、不当或者不协调的规范性文件不予审查处理的，其上级法制机构应当责令其 ...
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政府投资5000万元以下的，其他项目使用政府投资300万元以下的，可以适当简化程序。第八条项目单位应当委托有相应资质的机构编制项目建议书。项目建议书主要 评估论证。市人民政府投资主管部门应当在收到咨询评估意见后20个工作日内作出是否批准的决定。对于批准的项目，由市人民政府投资主管部门向申报单位出具批准 ...
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