的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体 根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级 ...
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是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界，多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中 引才机制。建立全国统一的留学人才信息系统和留学人才库，完善留学人才的评价认定制度，提高吸引高层次留学人才工作的针对性和实效性。加大对高层次留学人才 ...
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挪用、侵吞劳动就业服务企业的财产，不得非法改变劳动就业服务企业的性质和隶属关系，不得向劳动就业服务企业收取国家和市政府规定以外的各种行政性收费，不得无偿 富余职工及失业人员而兴办的独立核算的各类经济实体，均可经劳动行政部门审核认定为劳服企业，享受国家和市政府扶持劳服企业发展的各项优惠政策。各有关单位要 ...
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，也可以享受促进就业困难人员就业的相关扶持政策。2．就业困难人员的申请认定。就业困难人员可向户口所在地的社区（村）劳动保障工作平台申请登记，经 补贴、岗位补贴由实现就业地政府给予落实，就业困难人员灵活就业社会保险补贴由社会保险关系接续地政府给予落实。各地要切实加强登记证发放和使用的管理。就业失业登记证 ...
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，进一步完善政策、加强管理、依法监督，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，引导农村剩余劳动力合理有序转移，促进我市城乡经济繁荣和社会进步 ）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出农民工的土地承包权益。任何组织和个人不得非法侵占农民工 ...
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社会保障事务所，在培训机构、街道(镇)、公益性职业介绍服务机构之间建立新型的伙伴关系，组织区域内具有《社会力量办学许可证》的培训学校承担社区就业培训。加强 继续加大专业技术课和生产实习一体化教师的培养力度，加强职业培训机构教师上岗资格认定工作。3．以实现对职业培训机构的动态管理和职业技能培训质量的日常 ...
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挪用、侵吞劳动就业服务企业的财产，不得非法改变劳动就业服务企业的性质和隶属关系，不得向劳动就业服务企业收取国家和市政府规定以外的各种行政性收费，不得无偿 富余职工及失业人员而兴办的独立核算的各类经济实体，均可经劳动行政部门审核认定为劳服企业，享受国家和市政府扶持劳服企业发展的各项优惠政策。各有关单位要 ...
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内外相连、条块结合、灵敏高效的劳动力市场信息网络；形成法制健全、运行规范、竞争有序、调控有力的劳动力市场管理机制；建成规模适度、设施完善、布局合理的 ，劳动合同成为确立、维系、解除、终止劳动关系的法律依据。——市场运作规范化。市场准入制度与竞争、交换规则健全；劳动者求职、单位用人及职业中介行为规范有序 ...
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)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区分割的局面，加快建立调控有力、竞争有序、信息畅通、服务完善、城乡统一的劳动力市场体系。规范劳动者求职、用人 或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十六)正确处理改革、发展和稳定的关系，稳步推进国有企业重组改制和关闭 ...
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工伤保险费。在农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病后，要按规定做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤或患 十七)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。不得以农民进城务工为由收回承包地。农民外出务工期间 ...
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