占本企业职工人数10％及以上，或下岗职工人数达到20人及以上的企业，都要建立再就业工作站，其他有下岗职工的企业，也可以建立再就业工作站(含类似机构)或指定专人负责这项工作，业务上受行业再就业服务中心指导。进入再就业服务中心或工作站的人员，重点是实行劳动合同制之前(即1984年6月30日前)参加工作 ...
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个别资本主义国家，个别产业扩展到全部资本主义国家，全部产业、再扩展到发展中国家的过程。到目前为止，世界所有发达国家，绝大部分发展中国家都实行了最低工资制度或类似的规定。国际劳工组织也先后于1928年、1951年和1979年分别制定了26号、99号和131号三个关于最低工资的公约和30号、89号、 ...
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劳务输出，或鼓励职工自谋职业，妥善分流。 三、建立和完善再就业服务中心，加强对下岗职工的管理服务凡有下岗职工的国有企业，都要建立再就业服务中心或类似机构，负责为本企业下岗职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，并组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。下岗职工 ...
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的监督审计，保证专款专用。 四、企业下岗职工的基本生活保障通过四个途径解决：(一)凡有下岗职工的企业主管部门和企业，均应成立再就业服务中心或类似机构，负责按规定支付下岗职工的基本生活费，代缴社会保险金。再就业服务中心要在银行设立下岗职工生活费专户，预先将筹集到的资金按时划入专户，保证下岗职工生活费 ...
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掌握其真实的生活状况。特殊情况下可采取：⑴对不便走访的单位或有关人员，通过发函的方法索取有关证明材料。⑵把低保申请人家庭收入和实际生活情况，与相同或相类似职业的人员以及所住周边生活条件相近的家庭相比较，以此得出其家庭生活状况的真实情况。(3)对隐形收入和家庭生活水平较高或能自行维持家庭最低生活，而又 ...
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按本人实际收入在本细则第四条规定范围内自行申报，并经当地地方税务机关确认后缴纳。 第六条缴费单位和缴费个人申报不实的，地方税务机关参照同类行业或类似行业工资、薪金水平核定其应缴纳的社会保险费。 第七条社会保险费由地方税务机关按地方税收管理体制实行属地征收。 第八条缴费单位必须严格执行《办法》的规定， ...
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在我省就业。引进省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，其家属子女随调随迁人数不受限制。对引进的各类人才及其随调随迁的家属子女，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。 第五条 对未转户口和人事关系来我省工作的省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，经当地政府人事部门认定，在工作、生活和家属子女安排上给予与我省 ...
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调整方向，45岁以下的优秀年轻人才以及用人单位急需的其他人才来浙江工作，不受城市人口控制指标的限制；其家属子女可随调随迁，各地不得收取城市增容费或类似费用。用人单位因工作需要聘用的外省市专业技术和管理人才，可以不迁户口，但在职称评定、社会保险、子女入学等方面与当地常住居民同等对待。(十)健全和完善 ...
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。定期举办读书班、培训班，对老干部进行思想和理论教育。市委每年组织副局以上离退休干部政治理论学习班。各县(市)区和市级部委办局(国有控股公司)也应每年举办类似的老干部学习班。市直各单位党委党组要定期给老干部上党课、作形势报告、通报重要工作情况等。5、抓好离退休干部党支部建设。各级党委要把离退休干部 ...
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范围内的“双向选择”活动，各高等学校要在今冬明春抓紧时间组织开展各种形式的“供需见面”。根据国家教委办公厅教学厅(1993)16号文要求，毕业生个人不得去参加类似“人才技术交流大会”等招聘活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。 ...
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