金融、房地产和旅游新兴产业、行业就业比例的提高；深化巾帼再就业工程，引导和组织妇女在通讯信息、商贸流通、餐饮等服务行业特别是社区服务就业领域大显身手，提高就业 ，在劳动保障方面形成较为完备的妇女保障法律法规政策体系。三、组织实施（一）加强组织领导贯彻落实《规划》是劳动保障部门的一项重要工作任务，要将 ...
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各区、县劳动局、市属各局、总公司劳动处，中央在京单位，军事部门，各大专院校，外省市驻京劳务管理机构：根据国务院1996年12月4日召开的全国1997 技术学校，各企业要按市劳培字(95)208号文件精神，积极组织留京过节的外地人员学习本岗位技能，学习法律知识，对经考核合格的发给相应的职业资格证书。对 ...
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形成合力，共同做好进城务工就业农民子女的义务教育工作。各社区要负责动员、组织、督促本辖区流动人口依法送子女接受义务教育。积极鼓励机关团体、企事业单位和 权益。工会要加强与政府各部门的协调配合，组织和指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题，积极为农民工提供法律援助、技能培训、就业援助 ...
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的固定场所和设施；(三)十万元以上注册资金；(四)有三名以上熟悉人事管理法律、法规和政策并经人事行政部门培训合格的专职工作人员；(五)能独立承担民事责任 并向申请人说明理由。(三)取得《许可证》后，人才中介组织到工商、税务等有关部门办理相关登记手续。人才中介组织设立分支机构遵循上述程序。第六条人才中介 ...
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；(二)实事求是；(三)依靠群众；(四)与有关部门密切合作。关联法规：全国人大法律（1）条第三条工会劳动法律监督组织及成员有权对用人单位有关劳动 进行监督；(二)进行调查检查；(三)提出意见要求改正；(四)建议政府劳动行政主管部门处理；(五)支持职工依法举报、控告、申诉、起诉；(六)通过舆论进行监督； ...
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全省县级以上政府人事行政部门负责事业单位实施聘用合同制的业务管理工作，各县级以上党委组织部门负责对事业单位实施聘用合同制进行宏观指导。第二章 聘用合同的订立第六 签订。订立和变更聘用合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第八条 订立聘用合同应当采取书面形式，统一使用《湖北省 ...
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转让采矿权等违法违规行为的查处；负责矿山企业采矿、加工用地的审批；负责依照法律法规和政府规定做好其他有关工作。 二、市环境保护局：负责对矿山及其加工场设置 措施，经政府批准后提交有关部门组织实施，并按照分工做好有关措施的监督和落实；负责对矿山企业环境违法行为的查处；负责依照法律法规和政府规定做好其他 ...
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原则：1、依法按规。协商双方应当严格遵守相关法律、法规和规章的规定，自觉接受政府及其劳动保障部门和总工会的监督、协调、指导。2、效率优先、 集体协商期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方可书面委托企业 ...
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工会聘任劳动争议仲裁员，依法参加劳动争议仲裁工作。第二十条地方总工会可以建立法律援助组织，为劳动权益受到严重侵害的特困职工、劳动模范以及因依法履行职责而自身 地方总工会有权责令其限期改正；拒不改正的，由工会提请人民政府或者有关部门予以处理，或者由工会、工会工作人员向人民法院提起诉讼。关联法规：全国人大 ...
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部门要高度重视兼职兼薪试点工作，密切配合，扎实推进。(一)各级党委组织部门和政府人事部门要根据《意见》的要求，确定试点单位，部署试点工作。要深入到 、计时工资、计件工资等形式。 六、事业单位职工兼职兼薪活动，要严格遵守国家法律法规，遵守所在单位和兼职单位的规章制度。事业单位职工要认真履行所在单位的岗位 ...
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