向非农产业转移的人员、农村向城镇流动就业的劳动者；（二）需要提供专门的职业技能培训的妇女、残疾人、少数民族人员、军队退出现役人员；（三）其他需要学习和 兴办企业的创收和收取的培训费等，不得减少对职业培训实体的正常拨款。第二十五条各类职业培训实体违反培训合同的，劳动行政部门劳动监察机构应给予警告，责令 ...
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机构或有条件的大型企业(集团)、行业组织、职业院校，或通过科技协会、技师协会、职工技术协会、职业教育培训协会以及高技能人才工作室等，举办各种形式的高技能 探索引进国内紧缺、企业急需的海外高技能人才。在公共职业介绍机构开设专门窗口，为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存 ...
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资金安全。各级人力资源社会保障部门要配合发展改革部门，继续加强中等职业教育基础能力建设，对承担转移培训任务的技工学校，在改善办学条件方面给予重点支持，推动培训 的农村劳动者，并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日期6个月内由企业组织参加职业技能培训的情况。对于困难企业，其在岗农民工培训 ...
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上岗制度建设部门要会同劳动保障部门督促、指导示范工程实施企业组织经过培训的农民工及时参加职业技能鉴定。要按照方便、快捷的原则，充分利用施工现场对农民工实施职业 培训资金使用情况的审核，对违反规定使用职工教育培训经费、骗取或冒领农民工培训、鉴定补贴资金的单位或个人，要严肃查处并追回所拨款项；对触犯法律的 ...
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从贯彻落实“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的高度，充分认识开展农民工培训工作的重大现实意义，进一步加强领导，统筹规划，分工协作，为我省农村经济 (区)政府，尤其是劳动力输出地政府统筹组织各类教育培训资源和社会力量来开展。(二)职业技能培训的主要内容根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对 ...
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培训可通过集中办班、咨询服务以及利用广播、电视、互联网等远程教育方式开展。职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径，是增强农民工就业竞争力的重要手段。 培训与劳动力转移的衔接机制，努力把职业技能培训、就业介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳动力市场及用工单位签订合同，以需定培，定向 ...
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教学的教师应具有教师上岗资格证书，并还应具有以下资格条件：(一)承担高级职业技能培训的专业理论教师应具有相关专业本科及以上学历、中级及以上专业技术职务和三 印制、发布招生广告和简章应报审批机关备案。招生广告和简章备案按《湖南省职业教育培训广告备案办法》执行。广告、简章内容应真实、准确，如实发布，经审批 ...
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和依法维护权益的意识，树立全新的就业观念。二要大力开展职业技能培训。各级各类职业教育和职业培训机构要在各级政府的引导和支持下，对拟外出务工的 部门，要加大对农民工就业的监察和执法力度，督促用人单位与农民工签订和履行劳动合同，按时足额发放工资报酬，按时缴纳社会保险，及时处理农民工的劳动纠纷，规范企业的 ...
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农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。加强流动就业人员管理服务工作， 有劳动能力的失业人员特别是享受城市居民最低生活保障的失业人员积极参加职业技能培训，实施有针对性的帮助和服务。 (二十六)充分发挥失业保险促进就业的 ...
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职业标准；推广医学信息学知识和应用技能。主要负责医疗卫生行业信息技术职业资格与医学继续教育培训与认证考试工作。自2004年开展教学以来，已经培养近几千 承建方？7、 如何选择监理或咨询公司？8、 如何管理用户？9、 如何管理合同？10、如何控制项目风险？第三天 甲方项目管理关键点及问题分析1、 项目 ...
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