保险待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为赔偿基数的 。第三十四条用人单位在依法参加工伤保险的基础上，可以为职工参加商业工伤补充保险。第三十五条本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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企业和职工个人中途不得办理退保。第四章 保险费的缴纳第八条 ：(1)职工团体补充医疗终生保险(含意外伤害保险)，按人均3000元标准缴纳保险费，并在投保时一次性趸 、假牙、假肢或者助听器所需费用。3、 法律及其他保险权益或者保险计划已支付赔偿的。4、 疾病门诊、家庭病床、挂床所支出的医疗费用。第七章 ...
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的试用期；(二)劳动者保守用人单位商业秘密的义务；(三)劳动者享受的福利待遇和单位补充保险；(四)双方协商约定的其他内容。第十六条用人单位不得将法定解除 用人单位应当按规定支付经济补偿金；劳动者的其他权益受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。第四十五条由于用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害 ...
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劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同 合同的变更是指双方当事人经协商一致对原订劳动合同的部分条款修改、补充、废止的行为。10、用人单位名称或者法定代表人(主要负责人)的改变，不影响 ...
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赔偿的，不再享受国内的工伤保险待遇。出国、出境人员应当由我方承担赔偿责任的，按工伤保险规定执行。第三十二条出国定居的工亡职工遗属，自愿一次性 办法》(沈阳市人民政府1993年第3号令)、《〈沈阳市企业职工工伤保险暂行办法〉的补充规定》(沈政发(1994)27号)即行废止。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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。企业、事业单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会有权依法要求其承担赔偿责任。上级工会对下级工会在平等协商、签订集体合同的过程中，应当从法律 条 工会有权监督企业、事业单位为职工缴纳社会保险费。工会可以组织职工开展互助补充保险，兴办职工消费合作社，开展为困难职工服务的互助互济活动。工会配合政府职能 ...
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待遇申请审批表；申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据申请的待遇项目提交以下相关补充材料：(一)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；(二)街道办事处、 事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。(二 ...
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。企业、事业单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会有权依法要求其承担赔偿责任。上级工会对下级工会在平等协商、签订集体合同的过程中，应当从法律 七条工会有权监督企业、事业单位为职工缴纳社会保险费。工会可以组织职工开展互助补充保险，兴办职工消费合作社，开展为困难职工服务的互助互济活动。工会配合政府职能 ...
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（1）条第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 关联法规：国务院部委规章（1）条 法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门 ...
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订立以下条款：（一）试用期；（二）培训；（三）保密事项；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。第十七条 用人单位与劳动者协商一致可以订立 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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