人民共和国行政处罚法》和《国务院关于贯彻〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》的要求，经市人民政府1998年第9次常务会议研究，决定对《合肥市临时用工管理暂行 的合同无效，劳动行政部门应责令其限期改正；用人单位对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。” 五、第三十四条增加一款，作为第二款：“个体经济组织招用 ...
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公司和中介机构不得向劳务人员收取履约保证金，可要求劳务人员投保"履约保证保险"。6.经营公司应为外派劳务人员申请获得项目所在国政府的工作许可证明，办理有关出国手续 》，协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容做出明确规定。境外就业中介机构要协助、指导境外就业人员与境外 ...
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审批。在国家下达劳动计划指标范围之内经院批准后，即可与当地劳动部门(包括劳动服务公司)联系办理招收录用手续。 7．为加强对合同工管理，需建立健全管理机构。院 可以辞退的其他情况；(2)因工伤或患病按规定接受医疗期间；(3)女工符合计划生育要求休产假期间。 8．在合同期内，个人如确有正当理由不能继续履行 ...
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03 非寿险精算数学与实务 08 寿险精算数学 04 综合经济基础 09 风险理论 05 精算师部分的考试内容包括： 科目代码 课程名称 备注 011 保险公司财务管理 必考 012 保险法及相关法规 必考 013 个人寿险与年金精算实务 必考 014 社会保障 选考 015 资产负债管理 选考 ...
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工作准备情况确定，要求在一九八七年一月开始执行。五、为适应劳动制度改革任务的需要，必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构，充实加强劳动服务公司力量。有关机构编制 。一方违反劳动合同，给对方造成的经济损失，应当根据损害后果和责任大小，予以赔偿，由被造成损失的一方提出，经双方协商解决，如协商解决不了，可以 ...
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金额一般不要超过本人标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。 第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效， 执行。 第二十二条 职工被开除或者除名以后，一般在企业所在地落户。 如果本人要求迁回原籍，应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从 ...
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你们。希望各地区、各有关部门按照《劳动法》的规定和国务院６号文件的要求，积极推动建立企业补充养老保险制度，特别是首先抓好大中型企业的补充养老保险试点 保障资金安全以及减免管理费等措施，争取经办企业补充养老保险业务。１９．商业性保险公司等金融机构和企业、企业集团、行业经办补充养老保险业务，应有一定形式的 ...
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单位从外单位选调干部，必须在规定的编制和职数限额内进行，从严控制，按下列要求办理：（一）司局级干部的选调，由部党组酝酿沟通提出人选，部人事部门组织对人选进行 （境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事 ...
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或代理机构负责办理。第六条保险车辆在保险期限内因报废、封存或过户转让等原因要求退保者，必须持公安交警、农机管理和有关部门的证明，到原承保的保险公司所属 处理的决定，以及保险条款的有关规定，及时组织经济赔偿。第九条机动车辆交通事故逃逸案件的经济补偿，由中国人民保险公司按《道路交通事故处理办法》第十四条 ...
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根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局 劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同 ...
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