监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、投诉用人 单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的，由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。 第四十 ...
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统一发布公告。?第二十二条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和标准。收费项目和标准，应当符合国家、省、市的有关规定。?第二十三 提请上级政府人事行政部门办理。?第五十条对人事争议仲裁部门裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。??第六章监督与检查??第五十一条 ...
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健全调解员持证上岗、专业培训考核、统计分析、信息通报、文书和档案管理等制度；不断完善调解程序，推动劳动争议调解工作规范、有序进行；要实现劳动争议调解与仲裁及诉讼的有效衔接，并按照“着重调解，及时处理”的原则，进一步加大仲裁调解力度，提高仲裁调解成功率，逐步形成企业调解、人民调解、行政调解和仲裁调解相 ...
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协商。第十六条集体协商双方在集体协商前，应当共同商定协商的时间、地点、程序和内容。第十七条集体协商未取得一致意见或者出现事先未预料的情况时， 职工对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第六章监督检查第二十九条企业法定代表人和企业工会主席应当定期向职工代表大会报告或者向 ...
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。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定的范围内制定适用于本单位的工作秩序和劳动规则。1.1.3.2协商约定条款。1.1. 。4.3调解未达成协议的，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。5终止或解除劳动关系5.1终止劳动关系。 ...
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。第十六条 人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和收费标准。收费项目和收费标准，应当符合国家和省、市的有关规定。第十七条 许可证实行 离岗的，由其所在单位按国家有关规定处理。当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第五章 罚则第三十七条 违反本办法，有下列 ...
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行政法规规定不再延长的情形，或者本人自愿不延长劳动合同期限的除外。第三章 协商程序和内容第十八条 职工方可以通过工会，以书面形式向用人单位提出协商劳动关系 调解，仍达不成一致的，争议双方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第四十五条 在集体协商、签订和履行 ...
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年6月30日前完成结算。逾期仍未结算且承发包双方在规定期限内未进入仲裁或司法程序的政府投资项目，由审计机关根据有关规定进行审计，提出处理意见，由该 其尽快还款。4．支持司法机关清理拖欠的工程款。已通过诉讼程序进人执行阶段的所拖欠工程款，地方政府和有关部门要配合、支持人民法院对判决的执行。人民法院在执行 ...
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代表职工依照法定程序参加仲裁或诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条外商投资企业工会依法对本企业执行涉及职工利益的法律、法规和规章的情况 外商投资企业工会的义务第十九条外商投资企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益 ...
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有关法律法规签订工程承包合同。建设工程承包合同中应当明确拨付工程进度款和竣工结算程序、期限、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等内容。违反法律法规的承诺和 签订还款合同的，区清欠办积极协助建筑施工企业运用法律手段督促业主办理结算和归还欠款或采取诉讼方式申请人民法院冻该业主银行帐户。对有恶意拖欠或法院已有 ...
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