市外医院住院的，还应在入院后1个月内，以电话、电子邮件等方式向市社保机构办理市外就诊登记手续。第三十四条参保人经本市定点医疗机构或市社保机构 弄虚作假行为的。第五十一条定点医疗机构违反少儿医疗保险定点医疗机构协议的，市社保机构依据协议追究违约责任。第五十二条定点医疗机构有下列行为之一，造成少儿医疗保险 ...
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市外医院住院的，还应在入院后1个月内，以电话、电子邮件等方式向市社保机构办理市外就诊登记手续。第三十四条参保人经本市定点医疗机构或市社保机构 弄虚作假行为的。第五十一条定点医疗机构违反少儿医疗保险定点医疗机构协议的，市社保机构依据协议追究违约责任。第五十二条定点医疗机构有下列行为之一，造成少儿医疗保险 ...
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载明以下内容：劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业与劳动者签订劳动合同应一式 并记入个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月或按劳动合同约定的方式足额支付农民工工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定农民工在指定地点、 ...
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法规的，依照有关法律、法规处理。第三十二条集体合同一方未履行集体合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。第五章附则第三十三条实行企业化管理的事业单位 主业，拓展新业。一是加大棉花、农资流通体制改革力度。按照市场经济要求，积极探索新的经营形式和方式，巩固、发展棉花、农资两大主业经营。二是通过多种方式大力 ...
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培训方式。2.2.2用人单位应建立健全职工培训的规章制度，职工参加由用人单位承担培训费用的培训，应与用人单位签订培训合同，明确双方权利义务及违约责任 职工工资收入中代扣代缴。2.3.3.3基本医疗保险费：用人单位按职工工资总额的75%缴纳，职工按本人工资总额2%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴 ...
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不得提出解除聘用合同：(一)在涉及国家秘密岗位上工作，处在规定保密期限内的；(二)承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的 受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。 ...
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按有关规定办理其人事档案转移手续。第三十六条受聘人员与所在单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续, 四十条受聘人员经聘用单位出资培训后提出解除聘用合同的,按照聘用合同中的有关约定承担违约责任;没有约定的,个人提出解除聘用合同,应向聘用单位补偿培训费,培训后 ...
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的形式；掌握合同内容应包括的一般条款；了解当事人订立合同采取的方式；了解合同当事人不履行合同义务应承担的违约责任；熟悉借款合同的形式和主要内容；熟悉借款 行为。2、《担保法》熟悉担保的方式；熟悉担保合同的性质；掌握成为保证人的资格条件；熟悉保证人承担连带责任的规定；掌握保证担保的范围；掌握抵押财产的 ...
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的，用工结束后应及时结付。禁止采用先行发放生活费、工程结算后再付工资的方式使用农民工。第十一条 经农民工协商同意，可推荐代表与用工企业签订集体 施工，达到要求后方可继续施工。工程项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级 ...
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工程或分包工程。凡违反规定使用非法人劳务企业或包工头而造成拖欠农民工工资的，发包单位承担连带责任并先行支付工资欠款。2、劳务企业和其它用人单位必须依法与农民工 管理条例》等有关法律法规订立合同，载明拨付工程进度款和竣工结算的程序、期限、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等。凡业主不按合同约定支付工程款的 ...
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