本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。人事部一九九七年八月八日人事争议处理暂行规定第一章总则第一条为公正及时处理人事争议，保护单位 程序的。（二）裁决所依据的证据是伪造的。（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法 ...
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全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》（劳社部发［2003］25号）精神，我们制定了《新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定管理暂行办法》，现 的应提供住院凭证、相关检验报告单、出院小结及结算单等资料，无原件的须在复印件上加盖医疗机构印章。1、伤情严重，鉴定结论可能达到完全丧失劳动能力的， ...
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万元，将全部由失业保险基金支付。如果按前二年的平均水平计算，年需支付失业保险金1557万元，而我们全市一年仅能征缴1250万元，缺口为307万元， 、假“失业”等手段骗取、冒领基本生活费和失业保险金的问题，一经发现，要追究有关责任人的行政责任，情节严重构成犯罪的，要移交司法机关处理。 六、做好全市事业 ...
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权益等方面做了大量卓有成效的工作，促进了企业的发展和社会的稳定。目前，我国就业和再就业工作中矛盾和困难还很多。形势依然严峻，严重影响到职工切身利益和 的合法权益，建立促进企业劳动关系和谐稳定的协调机制及防止发生突发性事件的预警、预报机制，提防极少数别有用心的人利用我们工作中的矛盾和失误，打着“维权”的 ...
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权益等方面做了大量卓有成效的工作，促进了企业的发展和社会的稳定。目前，我国就业和再就业工作中矛盾和困难还很多。形势依然严峻，严重影响到职工切身利益和 的合法权益，建立促进企业劳动关系和谐稳定的协调机制及防止发生突发性事件的预警、预报机制，提防极少数别有用心的人利用我们工作中的矛盾和失误，打着“维权”的 ...
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大中型企事业建立健全总工程师为首的技术责任制，加强技术、经济管理工作，我们根据工作需要和实际情况，研究制定了《总工程师责任制试行规定》，现送上，请审批。如 的有关技术工作文件；5、审批设备技术改造和对生产影响较大的设备检修计划；6、兼任技术(学术)委员会主任，主持全厂性学术、科研、技术活动、技术鉴定 ...
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大中型企事业建立健全总工程师为首的技术责任制，加强技术、经济管理工作，我们根据工作需要和实际情况，研究制定了《总工程师责任制试行规定》，现送上，请审批。如 的有关技术工作文件；5、审批设备技术改造和对生产影响较大的设备检修计划；6、兼任技术(学术)委员会主任，主持全厂性学术、科研、技术活动、技术鉴定 ...
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根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》，我们制定了《１９９６－－２０１０年全国人才资源开发规划纲要》（以下简称《规划 一）把整体性人才资源开发摆上各级领导的议事日程。对人才问题的重视程度，直接影响到人才开发工作的力度，关系到人才资源开发的整体效果。各级领导要从 ...
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工伤和职业病，为了进一步完善职工劳动能力鉴定工作，我们在借鉴和总结本市前几年职工劳动能力鉴定工作的基础上，制订了《上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定补充 乏力等症状明显。 5、恶性肿瘤经治疗不见好转或有明显转移者。 6、良性肿瘤或暂时难以确定性质的肿瘤，严重影响机体功能，不能进行彻底治疗或治疗后有严重 ...
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，请在评审民用航空工程中、高级技术资格时遵照试行。试行中遇到的问题请及时反映给我们，以便修订完善。本评审条件自下发之日起试行，评审办法按《 情报服务工作，未发生过影响飞行安全的严重差错。(2)任助理工程师期间，撰写以下论文、技术报告之一：①在民航总局级学术刊物(或学术会议论文集)上发表论文一篇以上。② ...
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