方案并监督企业和有关部门实施；(八)在对企业进行现场监察过程中，发现有危及人身安全的紧急情况，应当先行中止危险作业；(九)参加或者监督企业和企业主管部门对因 的，由劳动保护监察机关责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第十五条 对企业有下列情形之一的，劳动保护监察机关 ...
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企业劳动安全、卫生条件恶劣，危及职工人身安全或严重危害职工身体健康的；(二)企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬或有其他不履行劳动合同的行为以及违反国家法律 进行适当调整。第四十三条 企业因生产、经营活动需要加班加点的，应以不损害职工身心健康为前提，并征得企业工会同意。加班加点时间每日不超过二小时，每周 ...
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私收佣金，索兑外币；(五)向旅游者介绍旅游点情况时，歪曲事实，搞低级趣味，损害本市声誉和形象。第七条导游人员在引导旅游者游览中，发现危险情况，应当 办法有关规定，由旅游行政主管部门和其他有关部门依照有关法律、法规的规定予以处理；造成他人人身伤害和财产损失的，依法承担赔偿责任；构成违反治安管理行为的，由 ...
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仲裁、提起诉讼：(一)拒绝组建工会的；(二)妨碍工会组织职工通过职工(代表)大会和其他形式依法行使民主权利的；(三)非法撤销、合并工会组织或者干预工会组织依法独立 ，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿 ...
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按照劳动保障法律、法规的规定支付劳动报酬。第二十八条建设、劳动保障和其他有关部门应当按照有关规定，推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、农民工 社会保险，并公示参保情况。用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任。建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的农民工办理意外 ...
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，在入学条件等方面应当与当地学生同等对待，不得违反国家和本省规定非法收取其他费用。进城务工就业人员子女返回原籍就学的，进城务工就业人员户籍所在地人民政府和 上年度同行业在岗职工平均工资标准支付劳动报酬。对进城务工就业人员造成损害的，应当予以赔偿。第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门 ...
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，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法权益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。劳动保障部门要加强对 使用童工的案件。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种侮辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。各级司法行政机关应加大维护农民工合法权益的力度，建立进城务工 ...
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，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证；造成劳动者人身伤害的，应当依法予以赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条用人单位未按规定为 人数，处每人一千元罚款；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第五十一条违反本办法规定，应当承担法律责任的其他行为，依照《中华人民共和国就业促进法 ...
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；(三)服务态度恶劣，损害消费者利益的；(四)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的；(五)无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；(六 有合同期内无正当理由单方解除劳动合同或擅自离开工作岗位的，临时工应依合同赔偿用人单位的经济损失。第二十条 临时工依第十七条的规定辞职，或用人单位 ...
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农民工合法权益造成损害的要责令赔偿，造成严重后果的，要依法追究责任。任何单位不得使用童工，依法保护女工的合法权益，严厉惩处各种侵害农民工人身权利的违法 承包权。严格执行税费改革政策，不得在规定承担的有关税费外向外出务工农民加收其他任何费用。各地、各有关部门要按照国务院规定和省政府要求，对涉及农民进城 ...
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