。但是当前在一些地方，农民进城务工就业仍然受到一些不合理限制，农民工的合法权益得不到有效保护，拖欠克扣工资、乱收费等现象严重。同时，农民进城务工就业 对农民工进行遵纪守法教育，最大限度地预防和减少农民工的违法犯罪行为。要把农民工及其所携家属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防病、法律服务和 ...
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工程安全生产管理条例》，强化农民工安全教育培训工作，保证农民工掌握必要的劳动技能，熟悉劳动安全和劳动保护知识，增强农民工的自我保护意识和安全防护能力，各级 ，开展定期检查和不定期巡查，并积极维护农民工租赁房屋的合法权益。(十七)研究长期在城市就业与生活的农民工居住特点，纳入城市住宅建设发展规划。学习 ...
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各单位：现将省府办公厅《转发国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(粤府办[2005]29号)转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见， 、减少工伤事故发生，积极完善工伤认定、伤亡赔偿等工伤事故处理程序，妥善保护农民工的合法权益。切实抓好《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》 ...
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乱收费问题，加大清理整顿力度，依法严厉打击各类违法行为，维护广大农民工的合法权益。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订 有关规定，配备安全生产和职业病防护设施，向农民工提供符合要求的劳动防护用品，加强对农民工的安全生产教育和劳动保护知识培训。对从事可能产生职业危害作业 ...
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权益。 第四条任何组织或者个人不得侵犯农民工的人身自由、人格尊严及其他合法权益。 农民工认为其合法权益受到侵害时，有权向有关行政主管部门投诉或者依法向人民法院 第十九条用人单位应当依照有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，以法定货币形式支付农民工的劳动报酬，并至少每月支付一次。不得克扣或者拖欠 ...
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劳社监察〔2003〕19号)，规定建设方和施工总承包方分别按照工程中标价的2%提取农民工工资保障金，专户储存、专款专用；2007年，省交通厅下发了《关于 《河南省进城务工人员权益保护条例》等法规规定，予以严厉处罚。同时，各级劳动保障、建设、交通部门要按照有关规定，将发生拖欠农民工工资的行为载入企业诚信 ...
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营业执照，并对有关人员依法追究责任。八、及时妥善处理涉及拖欠农民工工资的劳动纠纷（一）农民工发现用人单位有未按照约定支付工付，支付工资低于本市最低工资 工会组织及行业协会要加大宣传力度，提高农民工保护自身权益的意识和能力，引导农民工通过法律途径解决纠纷，依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要 ...
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部门通报企业及工程信息。 3、严格劳动用工制度，保护农民工权益。施工企业雇用农民工，必须依照《劳动法》及相关规定，与农民工签订规范的劳动合同。在 。审判机关应严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设工程施工合同纠纷案件，对 ...
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的履行情况实施监督。各级政府要积极支持工会依法开展工会活动，维护农民工的合法权益。对不签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同 的重要补充。用人单位必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供安全生产、劳动保护等条件，加强职业病防治。(十四)做好农民工劳动保障监察执法和争议仲裁工作。各级 ...
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技能培训两种方式。引导性培训是在各级政府支持下开展的公益性培训，主要是对广大农民工开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的 绝大多数能够就业(指从事6个月以上非农岗位)。为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿原则，由农民工自行选择并承担费用，政府可给予适当补贴。农民工 ...
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