机构的发展及其改革方向、再就业培训和创业培训的政策；职业分类、职业技能标准和鉴定；职业技能竞赛和技能人才评选表彰；职业资格证书制度和劳动预备制度；我国的 证书课程。本课程主要介绍劳动关系的建立、变化和发展；调整劳动关系的法律制度；劳动合同和集体合同制度；劳动合同、集体合同的订立、履行、变更、解除和终止 ...
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待遇。各级政府要结合企业和下岗职工实际，按照兼顾国家、企业和职工三者利益和区别对待、分类指导、保持稳定的原则，积极探索促进国有企业下岗职工出中心的 州人民政府结合本地实际情况制定，并负责组织实施。对出中心并解除或终止劳动合同的下岗职工本人要求自费续缴社会保险费，企业可以与其签订代缴社会保险费协议，按 ...
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由社区居委会根据岗位情况推荐人员，街道（镇）劳动保障服务站负责登记、初审，各级进行分类、审核后报市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局在汇总、分类、 ；介绍本市失业人员、农村富余劳动力就业，使其与用人单位签订一年以上劳动合同的，相应的就业服务费改由同级再就业资金中支付给该职业介绍机构。就业服务机构为再 ...
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岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数３０％以上，并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动和社会保障部门认定并出具《现有服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》 劳动合同，必须依法缴纳社会保障费。六、巩固＂两个确保＂，积极稳妥、分类做好国有企业下岗职工出中心向失业保险并轨工作（十九）各级政府要继续按照＂ ...
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能力和道德水准。四、测试重点（一）证券金融基础知识掌握我国现有的股票类型；熟悉国际债券的基本分类；掌握证券投资基金的当事人；熟悉我国证券市场投资主体分类 的权利和义务；熟悉有关解除委托合同的规定；熟悉有关委托合同终止的规定；熟悉居间人和委托人的义务。3、《证券发行上市保荐制度暂行办法》熟悉配合保荐机构 ...
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热成形、热处理和焊接的工艺文件。（４）国外钢材应按订货合同规定的技术标准和技术条件进行验收。对照国内锅炉钢材标准如缺少检验项目，必要时还应补做所缺项目的检验，合格后才能 工艺，但保留的每一种焊接方法或工艺的熔敷金属的厚度应在已评定的各自有效范围内。２．母材钢号（１）母材钢号的分类见表Ⅰ－１。 表Ⅰ－１ ...
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规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。任何单位都不得违反劳动 农民工社会保障问题(十六)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步 ...
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用人单位劳动保障守法情况分类监控管理办法》，分为A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类 引导用人单位自查自纠，促进用人单位自觉守法经营和依法用工，增强劳动者自我保护和依法维权的意识。各地应要求建筑施工企业在所有建筑施工现场悬挂“劳动保障权益告知牌”；也 ...
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国际化人才培养、专业技术人才继续教育三大平台建设，加快专业化人才培养体系建设，促进人才的分类培养和个性化培养。大力推进教育创新，推行品牌教育，重点培育一批名校，努力 人事制度改革，完善并规范事业单位科学设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节，规范公开招聘制度和辞聘解聘制度，建立多种形式、多种渠道的未 ...
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工作。各级政府要切实加强对2007年就业和社会保障工作目标责任制组织实施工作的领导。同级劳动保障、民政、财政部门和社会保险经办机构等要各负其责，通力合作， 比率。计算公式为:应保尽保率=实际保障的城市困难居民人数/符合条件的城市困难居民人数×100%(2)分类施保率:指实际保障的分类施保人数与符合条件 ...
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