为工龄。地方有关部门要简化手续，方便已落实就业岗位的高校毕业生落户，提倡有条件的地方实行先落户后就业。三、实施“两项工程、一个计划” ，重点做好困难 失业登记。对登记失业的高校毕业生，劳动保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务，并组织他们参加职业培训、职业技能鉴定或就业见习、 ...
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的违法犯罪活动。城市公共职业介绍机构要向农村劳动力开放，免费为其提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍。（八）加强农村劳动力转移就业培训和 。对于农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者优先予以落户。积极探索取消农业户口、非农业户口二元结构，已统一城乡户口登记管理制度的 ...
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著名跨国公司的合作，组织企业经营管理人员出国培训考察，聘请国外境外企业家来江苏开展咨询培训等工作，引进省外、国(境)外优秀经营管理人才，加快推进企业经营管理 、政府与高级专家、优秀企业家联系制度和日常沟通机制，健全和完善人才工作咨询决策机制。2．加大人才投入力度。充分调动社会各方面的积极性，形成政府、 ...
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应需要单位聘请从事讲学、翻译、指导研究、人才培训、技术业务开发和技术业务咨询等专业技术活动。也可以到有营业执照的建筑、勘测设计单位和经卫生行政部门 由本人填写《离休退休专业技术人员继续发挥作用登记表》，由所在单位(外地来济落户的由驻地街道办事处)报主管部门或区(县)人才交流中心登记注册。各级人才交流 ...
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、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严。 ?(二)深化户籍管理制度改革。 要适当放宽农民工落户条件，积极稳妥地研究解决农民工的户籍问题。对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他对社会发展有突出贡献者，应优先准予落户。 ...
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第二条 鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。国内外人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来我省长期 由政府人事部门授权的人才服务机构代为接收，代理人事关系，并根据本人意愿代办落户手续。 第七条 非公有制单位引进的人才，其选拔、专业技术职务任职资格评审 ...
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的服务机构，隶属厦门市人事局，开展毕业生生源和就业信息的登记、发布，就业指导、咨询、推荐，组织就业供需洽谈会和推荐、招聘等有关毕业生就业的协调服务工作。第 报到证给予办理接收手续。毕业生迁移户口，须凭户口迁移证，到市人事局办理落户证明手续。毕业生凭户口迁移证、居民身份证、用人单位接收证明、干部调入申报 ...
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或工作单位未落实的，可凭市人事局行政管理部门的证明到公安部门直接办理落户手续。 【安家费用】引进到国家机关、财政拨款的事业单位工作的留学人员，由用人 上报市人事局审核，市人事局审核同意后向学校发函接收，并视同待就业厦门生源办理落户手续。这类毕业生落实接收单位后，即给予办理就业审批手续。 【家属子女户口 ...
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；(二)为本市提供国际合作信息，介绍、推进重大利用外资项目或多个外资项目落户本市，以及为本市拓展国际市场、扩大进出口业务，发展开放型经济作出较大贡献的 采用高新技术和先进适用技术，发展信息工程、生物医药、新材料等高新技术提供信息、咨询或帮助并取得较大成效的；(四)为本市无偿引进先进技术、设备提供帮助， ...
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全面提供全市各类用人单位的毕业生招聘信息，开展毕业生就业指导讲座和政策咨询，做好毕业生接收、存档、落户等各项管理工作，努力为毕业生就业创造条件。全市各类用人单位要 和就业服务。对毕业后未就业的南京籍毕业生，由市人事部门为其办理登记和落户核准手续，毕业生档案在其未就业的两年内由市人才服务中心免费保管。对 ...
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