机关提出申诉。第十条国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。国家公务员对地方县级以上各级人民政府做出的人事处理决定不服 。对案情复杂，按期不能办结的案件，办理期限可以延长三十日。第十六条受理申诉的机关对涉及国家公务员申诉的事项，有权进行查询和调查。被 ...
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缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第五条 本市将逐步建立工伤医疗康复和工伤康复制度 能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定。第十七条 劳动保障行政部门根据有权确认职业病的机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书 ...
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的前提下，鼓励和支持人才向工农业生产第一线，向基层、急需人才的地方和单位，向更能发挥作用的岗位流动。 第四条市人事行政部门是本市人才流动管理的 当地人事行政部门所属人才交流机构移交人事档案。逾期不移交的，人事行政部门所属人才交流机构有权直接调转；必要时，也可为流动人员重新建立人事档案；推迟派遣时间的 ...
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一个婴儿，增加产假15天，当地政府有规定并优于本办法的，也可执行当地政府的规定。教师正值寒、暑假期间生育的，可按地方政府计划生育有关规定执行。女职工 工作的，可以照顾安排适当工作。第十四条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书 ...
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一个婴儿，增加产假１５天，当地政府有规定并优于本办法的，也可执行当地政府的规定。教师正值寒、暑假期间生育的，可按地方政府计划生育有关规定执行。女职工在 工作的，可以照顾安排适当工作。第十四条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书 ...
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以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标，大力开展农村劳动力转移就业培训。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”原则，进一步加大工作力度，创新培训机制， 。（二）严格资金管理。各省辖市、重点扩权县（市）要按有关要求，确保配套资金足额到位。有条件的地方要不断加大投入，扩大培训规模，提高补助 ...
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小组的统一部署进行。范围对象 第四条 专业技术职务经常性评聘的对象是：在各级政府编制部门确认的企、事业单位中，国家批准的专业技术职务试行条例范围内，直接 工作的工人，是否评聘专业技术职务，企业单位可在聘用干部内，根据专业技术职务岗位的设置和工作需要评聘；事业单位必须从严控制，只能在工作急需和有岗位空额 ...
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统计报表。上述办法由铁路局、工程局与省、直辖市、自治区统计局因地制宜协商解决。但地方统计局应考虑铁路劳动工资统计力量，不宜过多的加重专业劳动工资统计人员的汇总 补贴、科研（课题）津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴（政府特殊津贴）等。（3）直接支付给个人的伙食津贴指专业车队汽车司机 ...
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按照“理顺关系、转变职能”的要求，进一步调整部分系列专业技术职务任职资格评审权限按照政府机构改革提出的“理顺关系、转变职能”和职称改革提出的“逐步实现专业技术资格评审 本专业中级以上职务，具有本专业高级以上职务的人数不得少于二分之一。有评审权的单位组建评委会达不到规定的人数要求时，可根据需要聘请部分外 ...
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、高级专业技术资格评审条件，是评定科技人员是否具备相应专业技术资格的标准。第四条 专业技术资格评定实行分级管理，由政府人事(职改)部门授权组建具有权威性、公正性的 、建议权，但不是一级评审组织。第八条 申请授权组建有关专业高级评委会的地区必须同时具备下列条件：1.该专业在国内有较高的知名度，能代表国家 ...
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