了职工养老保险，缴费年限累计满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、 银行、总工会、信访办等十七家单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。 领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业 ...
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了职工养老保险，缴费年限累计满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、 银行、总工会、信访办等十七家单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业 ...
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×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余部分=一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费。经济补偿金结余部分应分摊月数=经济补偿金结余部分÷(当地 需经费，由当地财政安排。第四十一条各级低保工作部门应努力优化干部结构，加强低保工作人员的业务培训，逐步推行低保管理工作人员持证上岗 ...
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：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 省委十一届八次全会和市委八届九次全会精神，营造“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围，帮助有志创业人员提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业 ...
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不同，基本养老金实行不同的计发办法。(一)1996年1月1日以后参加工作的人员到达法定退休年龄，本人累计缴纳基本养老保险费满15年及以上的，可办理退休 只能按本人指数化月平均缴费工资的1.1％计发养老金。领取一次性复员费的军队干部重新工作，其缴费年限应从重新参加工作之日计算。(三)获得省级以上劳动模范 ...
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在实行双聘制时被聘到工人岗位及原聘用制干部在解除聘任(聘用)合同后，达到工人退休年龄的，可按工人办理退休，其职务工资标准按现职务工资额就近就低套入 执行。 第四章计划减员分流安置 第十七条事业单位实行有计划减员的，对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员，可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的 ...
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文件规定并已达到退休年龄的人员(按中央编办会议纪要精神，分别核减各地相应编制数额)，经联席会议办公室审核批准，由省国税系统接收。(三)事业单位干部和工人。1． ．提前退休。截止2004年12月31日，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经 ...
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现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余部分＝一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费经济补偿金结余部分应分摊月数＝经济补偿金结余部分÷（ 有劳动能力未就业的低保对象参加公益性劳动。各级低保工作部门应努力优化干部结构，加强低保工作人员的业务培训，经旗县区以上民政、人事部门组织低 ...
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除以１２０。职工缴纳基本养老保险费不满１５年的，不享受基础养老金待遇，达到法定退休年龄后，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系； 的同时，接受上一级社会保险经办机构的领导，以上一级社会保险经办机构领导为主，干部任免按有关规定执行。各级社会保险经办机构人员编制由省上统一下达，业务经费 ...
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，被保险人已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》前，按照国家原 养老保险关系。1998年7月1日前(不含本日)参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十年的，不得领取基础养老金和过渡性养老金，只能一次 ...
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