管理关系，根据用人单位需求，招收录用人员，派遣到用人单位工作。派遣员工工资报酬按协议由用人单位直接支付给个人，派遣管理服务费用和派遣员工的社会保险费 计税营业额。劳务派遣组织为派遣员工个人所得税扣缴义务人。劳务派遣组织与用人单位结算价款时开具地税部门印制的服务性企业发票。第二十四条 劳务派遣组织更名、 ...
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逐月补缴计划，年底前全部补缴完毕；凡在职职工工资发放能够达到当地最低工资标准的，缴费单位和职工历年拖欠社会保险费必须在年底前补缴７０％。改制企业 机构做好社会保险登记制度的施行工作，各级国有商业银行要严格按照条例和社会保险基金结算规定，根据社会保险经办机构开出的托收凭证，将缴费单位应缴纳的社会保险费 ...
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基本医疗保险登记手续。用人单位应当按规定如实向社会保险经办机构申报参保人数和缴费工资。第六条用人单位及其职工应当按期足额缴纳基本医疗保险费；职工缴纳的基本 第五十九条社会保险经办机构及其工作人员违反本规定，挪用医疗保险基金，随意拖欠、减少或者增加医疗保险待遇费用的，由劳动和社会保障行政部门责令其改正， ...
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是规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当 劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；应当按照劳务派遣协议使用被派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 ...
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检查。继续清理整顿劳动力市场，打击非法职业中介，严厉查处用人单位克扣和无故拖欠职工工资行为。加大劳动保障年检和巡视监察工作力度，加强队伍建设。认真受理和查处 合作，争取更多的国际资助和技术项目。继续开展与有关国家商签双边社会保险协议工作。制定《境外就业中介机构管理办法》，开展清理整顿，加强境外就业中介 ...
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保障厅每年公布一次（２００２年省直参保单位职工年人均工资４倍为４．４万元）。四、就医和费用结算（一）基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理 规定和职工就医需要，进行资格审查合格后，由省社会保险事业管理局按规定与其签订定点协议，明确各自的责任、权利和义务。定点医疗机构和定点零售药店实行资格年审制度。 ...
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产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查 第七十三 ...
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为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员)，按特区上年度职工月平均工资计征医疗保险费。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费， ，并同定点医疗机构和定点药店签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用结算办法等协议(合同)，明确各方的权利和义务。定点医疗机构和定点药店管理办法另行制定 ...
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企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含退休退职人员)。按规定协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的下岗职工(以下简称协缴人员)和1996年1月1日 事故处理办法。第六十三条用人单位和参保人员不得以任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费。对拒缴、逾期不缴、少缴 ...
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医疗费用监测体系、基金运行评估体系和基金预警系统；改进医疗保险费用结算办法，强化定点医疗机构协议管理，开展定点医疗机构信用等级评定工作，遏制医疗费用快速增长 指导三项制度建设；以建设领域为重点，进一步解决拖欠农民工工资问题；建立健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，逐步建立预防和解决欠薪问题的长效 ...
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