需经费从自治区人才资金中列支。二、各级政府要认真贯彻落实全国、全区人事人才工作会议精神，重视享受自治区人民政府特殊津贴人员的培养和选拔工作，切实加强组织领导 实施人才强区战略的重要举措，摆在高层次人才队伍建设的突出位置。要结合津贴发放工作，大力营造尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围，努力 ...
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需经费从自治区人才资金中列支。二、各级政府要认真贯彻落实全国、全区人事人才工作会议精神，重视享受自治区人民政府特殊津贴人员的培养和选拔工作，切实加强组织领导 实施人才强区战略的重要举措，摆在高层次人才队伍建设的突出位置。要结合津贴发放工作，大力营造尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围，努力 ...
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会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。 关于开展评选享受深圳市人民政府特殊津贴人员活动的实施办法 为加快我市高素质专业技术人才队伍建设，充分肯定专业技术人员在 市人事局负责。 五、工作要求（一）给有突出贡献的专业技术人员发放政府特殊津贴，体现了市委、市政府对专家、学者和专业技术人员的关怀和爱护， ...
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的高技能人才，按规定给予一次性奖励，并经批准2年内可享受每月300元的政府津贴。同时用人单位可根据实际情况给予一定奖励。市政府每两年选拔40名有 资金筹措机制，加大高技能人才各项工作的投入(十六)加大资金投入力度。加快构建政府、用人单位、社会和个人多元化高技能人才培养投入机制，保证高技能人才培养专项 ...
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人左右，每3年表彰一次。第十一条“威海市有突出贡献的技师”每月享受政府津贴150元；“威海市技术能手”给予一次性奖励2000元。符合省高级技能人才条件的， 人才奖励后，发现弄虚作假或剽窃他人成果的，经查明属实，撤销其荣誉称号，追回津贴或奖金。第十四条威海市高级技能人才评审委员会的组成人员由市劳动保障局 ...
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机构，各大企业，各高等院校：经国务院批准，我省陈绍潘等53位专业技术人员享受2004年度政府特殊津贴，现予公布。各地、各部门要认真做好享受 建设做出新的贡献。 福建省人民政府二○○五年九月十六日 附：福建省2004年度享受政府特殊津贴人员名单陈绍潘福建高能建设工程有限公司陈文哲福建工程学院张凡福州创新 ...
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选拔工作的通知》(国人部发[2006]37号)和国防科工委《关于做好2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(委人函[2006]145号)精神，我委组织委属 各单位认真遴选，国防科工委组织专家评审，共评审出我委2006年享受政府特殊津贴人选22名。现对拟推荐人选进行网上公示，广泛听取各方面意见， ...
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人事部国人部发〔2003〕16号文的通知要求，为做好我市2002年度享受政府特殊津贴人员的选拔工作，结合我市实际情况，现将有关事宜通知如下：一、选拔 中做出突出贡献的青年专业技术人员。二、选拔条件（一）被推荐享受政府特殊津贴的人员必须热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责；（ ...
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市政府批准，黄维学等50名在我市经济建设和社会事业发展中做出突出贡献的专家、学者、技术人员享受2006年市政府特殊津贴。按照《大连市人民政府办公厅关于印发大连市改革和完善政府特殊津贴制度实施意见的通知》(大政办发(2006)39号)规定，享受市政府特殊津贴人员将获得由市政府用印并长期有效的荣誉证书和 ...
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人员选拔工作的通知》(国人部发[2006]37号)要求，我部开展了2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作，经各单位推荐，部组织专家评议组评定并报部领导审定， 责任公司6、 杨扬水利部水文局7、 秦大庸中国水利水电科学研究院根据享受政府特殊津贴人员选拔工作的有关规定，现对推荐人选进行公示，接受监督。公示 ...
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