：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业 关系的，应将“下岗职工证”交回原发证单位。夫妻在同一企业工作的，企业不得安排双方同时下岗；不在同一企业工作的，有一方已下岗，另一方企业不得安排其 ...
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根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号文件)要求，现就切实做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和 ，加强宏观调控要明确国有企业职工下岗、失业、分流的概念和范围。下岗职工是指在企业已无工作岗位，且没有与企业解除劳动关系，有就业愿望又未在 ...
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，由同级财政安排。（二十二）明确街道、乡镇劳动保障服务站的职责和社区工作人员的任务。各级劳动和社会保障部门要切实加强对基层劳动保障工作的领导， 服务，接续好社会保险关系，大力促进下岗失业人员再就业；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入当地经济社会发展计划；将 ...
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、机构编制委员会办公室、总工会：为贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于进一步做好就业工作的决定》（鲁发［２００２］２４号，以下简称《决定》）以及劳动 ，帮助下岗失业人员和离退休人员解决实际问题。八、关于依法加强用工管理，保护劳动者合法权益（二十五）用人单位招用人员要依法办理招用手续，签订劳动合同， ...
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。三、主要调查内容（一）企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况；（二）企业劳动工资政策执行情况。四、调查时间和工作安排（一）调查实施时间：2011年 在对辖区内样本企业数据审核无误后报至市人力资源和社会保障局。对少数没有实行计算机管理的企业，请企业派人到所在区县人力资源社会保障局、开发区，在填报软件 ...
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没有工作岗位，有就业要求但没有找到新的工作的职工；失业是指与企业没有劳动关系，滞留在社会上的人员；分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗 市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进就业的经费，由各级财务部门核拨。(二)各 ...
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而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和 劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。各级政府要加强劳动力市场建设的统筹规划和管理，完善用人单位和劳动者双向选择、合理流动和市场就业机制，规范 ...
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没有工作岗位，有就业要求但没有找到新的工作的职工；失业是指与企业没有劳动关系，滞留在社会上的人员；分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗 市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进就业的经费，由各级财务部门核拨。(二)各 ...
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。 二○○六年八月二日 加强就业再就业定点培训机构管理工作的若干规定为进一步加强就业再就业培训工作，促进劳动者素质就业和自主创业，根据《杭州市人民政府关于进一步加强 3、管理制度健全，内部管理规范，培训质量较高，社会信誉较好，近二年内没有发生学员重大投诉事件；4、配有专门人员从事职业指导和就业推荐服务 ...
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潜力，提高劳动效率，取得较好的经济效益。定员定额没有先进性，就失去了它的积极意义。因此，要把坚持平均先进的原则，作为定员定额工作的中心内容来抓。要按照主管 增加的人员要符合生产、工作的需要。定员后的富余人员，要从原岗位撤下来另作安排。企业在定员工作中，要按照各生产、工作岗位对劳动者的具体要求进行考核。 ...
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