审批的技工学校、职业培训机构名单；(4)本机关公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况;(5)本级劳动保障部门公开表彰或与同级有关党政机关联合公开表彰 ，均应主动公开。二、依申请公开事项对于只涉及部分人和事的劳动保障事项，公民、法人和其他组织有权依据有关规定，向劳动保障部门申请向其公开 ...
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直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请；企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。以上款方式提出 劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条不具备独立法人资格的经营单位，由其具备法人资格的上级企业向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定 ...
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申报后，市规划处在2天内，提供项目用地规划红线图，提出用地规划设计条件初步意见并报本组；2、本组召集相关单位专业技术人员(规划设计审查组成员名单 等相关文件规定执行。按照由市委、市政府确定的项目实施单位作为业主法人代表，承担项目资金管理的经济责任。(二)属政府投资的公益性项目资金必须实行专户储存、封闭 ...
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围绕农业结构调整和传统农业向高效生态农业转变，重点开发以种子种苗栽培为代表的农业研发科技、农产品加工、水产养殖和农业生物技术等人才。加快先进制造业 一批公共实验室、行业技术中心、区域技术中心，为非公有制经济组织创造科技资源共享的条件。建立完善服务体系，为非公有制经济组织人才科技创新、自主创业、自由流动 ...
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，制定本意见。 二、本省内经各级机构编制部门批准设立并进行了事业法人登记的事业单位(不论是否推行了人员聘用制度)，新进人员(含专业技术岗位、管理岗位 招聘工作应当根据民主和多方参与的原则，采取多种形式，认真听取和吸收纪检监察部门、工会代表、职工代表的意见和建议。有条件的事业单位可以成立由本单位人事部门 ...
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必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。（2）取消了劳动合同终止的条件条款。原因是为了防止用人单位规避劳动合同期限约束，随意终止劳动合同，《 规定在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。行业性、区域性集体合同对当地本行业 ...
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的目标：长远目标是推动所有企业依法开展工资协商；近期目标是全市符合条件的企业工资集体协商建制率2005年达到70％，2006年达到80％，2007年达到 协商、职工收入增长情况纳入对企业综合考核的重要内容；指导和督促企业建立工资集体协商制度，对企业法人代表和协商代表进行工资集体协商政策、业务知识培训； ...
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关系的企业并入有关大型企事业单位和企业集团。第三，具备正常生产经营基本条件的企业实行属地移交。第四，少数产品无市场、资不抵债、扭亏无望确实难以继续生存下去的 其法人代表和财务负责人原则上不作调整。确需调整的，对企业法人代表和财务负责人，要按有关规定进行离任审计。9．企业有重大违法、违纪行为，属于移交前 ...
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管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。项目经理是企业的岗位职务，其调出、调入必须经企业及法人代表签署意见是否保留岗位职务，由其本人办理 为杜绝在企业资质申报、升级期间进行大量的项目经理资质变更现象的发生，项目经理资质变更三个月后方可纳入该企业资质条件。项目经理调出同时，原企业资质条件 ...
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，并不断向纵深发展。要将工资集体协商工作的实施情况纳入对有关部门和单位的年度目标考核体系；教育和引导企业法人代表、经营管理人员，将开展工资集体协商作为以人为本 。市各地区各部门要把工资集体协商工作作为评先荐优的条件，对推行工资集体协商先进的单位进行表彰和奖励；凡符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业 ...
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