基本生活，进一步健全和完善最低生活保障制度，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和《浙江省最低生活保障办法》等法律、法规规定，结合实际，制定本办法。关联 倡导社会帮扶，保障基本生活，公开、公平、公正、真实，鼓励劳动自救，实施动态管理与属地管理的原则。第四条最低生活保障制度实行市、区、镇(乡)人民政府 ...
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标准2、农转非人员缴纳的失业保险费，按缴费时城镇失业人员享受的失业保险金和医疗补助费标准，一次性缴纳24个月的失业保险费。 三、缴费的办理3、农转非人员 缴纳到市失业保险经办机构办理。4、办理失业保险缴费时，应携带以下资料：(1)政府有关部门下达的征用土地批文；(2)经国土资源管理部门审核批准的《杭州 ...
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，对失业保险基金的收支、管理、使用情况提出意见和建议。第四十二条区、镇、乡人民政府、街道办事处，受经办机构委托，可以按照本条例的规定办理有关失业保险事务。 ，按劳动争议处理。第八章附则第五十一条本条例自2004年1月1日起施行。1995年8月19日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的 ...
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2004年1月1日起施行。宁波市人民代表大会常务委员会二○○三年十一月二十四日浙江省人民代表大会常务委员会关于批准《宁波市学校安全条例》的决定（2003年11月6日 （六）教职员工或学生有特异体质或特定疾病，不宜参加某种教育教学活动或管理服务工作，学校知道或者应当知道，但未引起注意并予以必要照顾的；（ ...
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须提供如下材料：1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人登记证复印件等；2、本单位订立的劳动保障规章制度 发文)。 十一、各区、县(市)、劳动保障行政部门劳动保障年检的管理范围，原则上按《浙江省劳动监察规定》的管辖规定执行，杭州市区无主管部门或主管 ...
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的社会法人实体，应根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院第252号令)，由其主管部门向事业单位登记管理机构办理注销登记(备案)手续，提交事业单位撤销或 并由单位按企业职工缴费标准向市社保部门一次性缴纳其基本养老保险费、基本医疗保险费和计提基本生活费、门诊医疗费至法定退休年龄，到达法定退休年龄时按企业 ...
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法律约束力，双方必须认真履行。第十四条劳动合同签订后，必须经劳动行政管理部门劳动争议仲裁机构鉴证。劳动合同当事人任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月书面 等，均由外地建筑施工企业自理。第二十四条外来临时工的劳动保护，按照《浙江省劳动保护条例》等有关法规执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十五条 ...
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前提下，依法规范企业招用劳动者的途径与方式。企业招用人员必须按照《浙江省劳动力市场管理条例》等劳动法规和政策规定进行，并在规定时限内到当地劳动保障 保障、经委(安全生产监督局)等部门制定劳动保障、安全生产法律、法规、规章的贯彻实施意见，配合做好劳动保障和安全生产法律法规的宣传教育，切实使综合监管工作 ...
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在一定失业期间内的基本生活，促进再就业，维护社会安定，根据《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 失业保险待遇的，保险机构有权追回全部非法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条本办法实施后，对现已列入企业失业保险的企业化管理的事业单位及机关 ...
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出具的养老保险金、退(离)休金发放情况证明；(四)无劳动能力的人员由医疗卫生机构出具的丧失劳动能力鉴定书或居(村)民委员会出具的年老体弱证明；(五)其他人员 对城市居民最低生活保障资金的预算安排、科目设置和资金管理使用情况依法实施监督。城市居民最低生活保障的管理审批机关，应当将本项政务向社会公开，接受 ...
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