的规定给予劳动者经济补偿的；(十)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；(十一)违反特殊工种劳动保护规定的；(十二)使用未取得国家职业资格证书的劳动者 的，经报请本部门负责人批准，可以扣押其价值相当的财物。第二十八条劳动保障行政部门依照本条例第二十七条规定扣押当事人财物时，应当交付当事人扣押决定书， ...
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招收、聘用劳动者情况；(三)用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况；(四)集体合同的订立、履行、变更、解除、终止情况；(五 情况；(九)用人单位遵守社会保险、职工福利规定的情况；(十)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(十一)用人单位遵守安置残疾人就业、保障残疾人 ...
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；3.1.3遵守禁止使用童工规定的情况；3.1.4遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；3.1.5遵守工作时间和休息休假规定的情况；3.1.6 证明，告知劳动者按规定享受失业保险待遇的权利。5.2.4办理备案登记同终止劳动关系的备案登记。5.3经济性裁员。用人单位依法进行经济性或成规模裁减人员， ...
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女职工在通信生产和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国务院《女职工劳动保护规定》和国家有关女工保护法令 涉及到计划生育政策的，按国家计划生育的有关规定处理。第二十二条本实施细则由邮电部劳动工资司负责解释。第二十三条本实施细则自一九九一年七月一日起实行。...
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她们在劳动中因生理机能造成的特殊困难，保护其安全与健康的第一个比较完整的专项法规，也为我们做好女职工的劳动保护工作提供了法律依据。为了认真贯彻执行这个规定 要把贯彻这一规定作为当前一项重要任务，及时掌握情况，总结经验，推动女职工保护工作的开展。 三、各产业部门要组织有关人员认真学习本规定，结合本部门的 ...
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规定给予劳动者经济补偿的；（十）违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；（十一）违反特殊工种劳动保护规定的；（十二）使用未取得国家职业资格证书的 迹象的，经报请本部门负责人批准，可以扣押其价值相当的财物。第二十八条劳动保障行政部门依照本条例第二十七条规定扣押当事人财物时，应当交付当事人扣押决定书，并附 ...
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劳动部门。附件一：中华人民共和国国家标准高温作业分级（ＧＢ４２００一８４）本标准适用于劳动保护工作中，区分车间高温作业环境热强度及其对人体影响大小的分级。１．基本 事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。３．３一般高处作业系指特殊高处作业以外的高处作业。４．标记高处作业的分级，以级别、类别和种类 ...
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作为今后建设系统各企业评优、推优的重要依据之一。(四)企业被命名为建设系统“劳动关系和谐企业”后，如发生拖欠职工工资、社会保险费，发生重大伤亡事故和群体性 足额缴纳社会保险费。 5 4、遵守国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护的规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象，签订女职工权益 ...
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执行有关矿山安全法律、法规及有关规程。除法律、行政法规另有规定外，由劳动行政部门对企业实行安全条件许可证和矿(场)长安全资格证制度。” 二、第三十条修改 的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护 ...
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的安全和健康，促进社会主义建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关加强劳动保护的规定，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用 处理结果。第七十一条伤亡事故处理结案工作应当在事故发生后90天内结束。特殊情况，经劳动部门批准可适当延长，但最多不能超过180天。第十三章附则 ...
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