，落实岗位责任制和经济责任制，遵守劳动纪律和作业规程，实现安全、文明生产； 3、实行民主管理，充分发挥“工管员”的作用，组织工班人员开展社会主义劳动竞赛和合理化建议 临时抽调时，应经劳动工资部门和车间主任同意，报站、段长批准，并指定专人代理。 第九条要建立对工班长的考核制度，对工班长的考核至少每年进行 ...
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遵守安全卫生规章制度变成广大职工的自觉行动。另外，对新职工还要进行三级（厂、车间、班组）安全教育；对特殊工种如锅炉工、电工等进行专门培训并定期组织 情况，抓紧制定出企业经理（厂长）、门市部主任（车间负责人）、班组长等生产管理人员和生产指挥人员的安全生产责任制度，以及有关工种特别是有毒有害工种和特殊工种 ...
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挂钩，应该具备的基本条件是：（１）生产经营正常，生产任务比较饱满；（２）产品销量、税利能稳定增长；（３）经营管理制度健全；（４）有严格的计量标准 要搞好企业内部分配，企业满意，关键在于工资奖金的分配要有科学依据，能正确反映车间、科室、班组和每个企业的劳动成果，避免主观随意性。因此，企业定要十分重视管理 ...
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符合下列要求：(一)厂房和其他设施必须安全稳固，符合防火、防爆规定；(二)车间内按照劳动安全卫生规程和标准的要求设置温度调节、通风、采光、照明、除尘 、总结、评比工作的重要内容；(三)指导企业、事业单位建立安全生产管理制度，督促安全生产措施和管理目标的实施；(四)帮助、督促、指导企业、事业单位消除事故 ...
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符合下列要求：(一)厂房和其他设施必须安全稳固，符合防火、防爆规定；(二)车间内按照劳动安全卫生规程和标准的要求设置温度调节、通风、采光、照明、除尘 、总结、评比工作的重要内容；(三)指导企业、事业单位建立安全生产管理制度，督促安全生产措施和管理目标的实施；(四)帮助、督促、指导企业、事业单位消除事故 ...
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基层单位要完善自己的培训基地(中心)。2.根据电业生产人员培训制度的规定，各基层企业要进一步完善厂(局)、车间、班组三级培训网络。至基层企业要建立和完善 ，以适应电力发展需要的义务；2.职工有不断提高思想政治觉悟、自觉遵守培训管理制度、努力完成学习任务，做品学兼优学员的义务；3.职工参加学历教育，有按 ...
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本单位各项劳动保护规章制度及奖惩办法。３．落实各职能科室、车间的劳动保护职责范围。企、事业单位的生产、技术、设备、供销、运输、财务等有关专职机构，都 、政策、法规和标准。健全本单位以岗位责任制为中心的各种劳动保护管理制度，做到有章可循、科学管理。第二十一条各级劳动保护工作机构和专业人员要根据本条例明确 ...
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章劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家给予适当补助 ，从迁出月份的下一个月起给其享受待业救济待遇。第十三条严格管理转业训练费和生产自救资金。（一）各市、县的转业训练费统一由省核定，调整计划须 ...
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劳动安全法规；二、安全和生产要同时计划、布置、检查、总结和评比；三、按年度制定、实施安全技术措施计划；四、建立、健全安全管理制度和操作规程；五、对职工 计划，对有关人员进行安全技术培训。第十四条对新进厂的人员必须进行厂、车间、班组三级安全教育，填写三级安全教育卡片，经考核合格，才能上岗。对调换工种， ...
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干部群众搞好安全保卫工作，保护国家、集体、个人财产和人民群众的生命安全，维护生产、工作、科研、教学和生活的正常秩序，搞好社会治安综合治理，为体制改革和 变消极因素为积极因素。第五条建立健全各项安全管理制度。（１）要害部门和生产要害部位要实行单位领导、车间科室负责人、工段班组长和工作人员层层承包责任制。 ...
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