、州、县(市)区劳动(人事劳动)局、经贸委、总工会、企业家协会，省直有关部门：省劳动厅、省经贸委、省总工会、省企业家协会联合下发《关于积极稳妥地 的良性循环，不断提高集体协商水平和集体合同质量。近期，各级劳动行政部门和工作组织要重点对外商投资、私营等非公有制企业签订集体合同的情况进行检查和指导。 10 ...
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。各部门、组织要各尽所能，主动工作，在人力、物力、财力等方面相互支持配合，增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识 也必须支付经济补偿，一则可以督促用人单位遵守有关工资支付、社会保险等方面的法律规定，二则可以防止用人单位故意违法，逼迫劳动者提出解除劳动合同，以规避支付 ...
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要加强对试行《流动党员活动证》工作的领导，县（市）委要认真抓好落实。党委组织部门要严格执行有关规定，加强具体指导。在试行过程中，各地要及时研究解决流动党员管理 和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（四）自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配， ...
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人员申请应聘，须经所在乡人民政府或街道办事处同意。党员应聘者，应经县级以上党委组织部门批准，可保留组织关系。出国期间的党费要一次性交齐。中级以上职称的各类 聘方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务、享受权益。应聘者要遵守所在国的法律、法令、尊重当地风俗习惯。第九条应聘者出国所需一切费用，由个人承担。 ...
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档案。第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受同级党委组织部门、政府人事行政部门的监督和指导。第二章流动人员人事档案管理机构第四条流动 责任的单位或直接责任者，要视情节轻重，给予批评教育或党纪、政纪处分；触犯法律的，要依法追究责任。第七章附则第十九条人才流动服务机构管理流动人员 ...
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行业，可以由乡(镇)、街道工会或者产业工会代表职工分别与相应的企业代表组织或者企业进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同或者协议。工会对企业、事业 责任第四十条县级以上人民政府及其有关部门具体履行与工会法律、法规相关的行政执法职责。工会对侵犯工会组织和职工合法权益的行为，按照行政管辖权限提请县级 ...
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内设的专门从事本公司内部职工股的管理组织，不必作专门的登记。同时，请你部会同有关部门继续研究外经贸企业职工持股会的法律地位问题。国务院办公厅二○○一年 (以下简称公司)，按照本办法的规定吸收企业内部职工持股。第二条 外经贸主管部门选择试点单位的原则：(一)职工素质、经营管理比较好的企业；(二)经过转换 ...
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5日前将本地监督检查活动实施方案报送全国劳动保障法律监督检查活动领导小组办公室。(二)各级劳动保障部门和工会、妇联组织要加强监督检查、调研活动的宣传工作。一 保障部、全国总工会和全国妇联也将派出联合工作组深入有关省、市了解劳动保障法律实施情况，对监督检查、调研活动进行指导和督促落实。 四、监督检查活动 ...
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参加何单位何年何月组织的考试和语种)体格检查结果(写明医院全名及检查日期)选派单位综合审查意见(政治思想和业务水平等) (单位公章)主管负责人签名：年 月日出国归口管理部门审核意见 (单位 ...
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推动经济和社会协调发展以及构建社会主义和谐社会具有十分重要的作用。各级劳动保障部门、工会组织、企业联合会、企业家协会要按照十六届四中全会决定的要求，认真贯彻 安置等工作，依法维护职工的切身利益，确保改革的顺利进行。要把劳动保障法律法规的宣传教育作为劳动争议预防工作的重要内容，扎实开展对职工和企业经营 ...
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