担负工程技术管理工作的工程技术人员。四、管理人员是指单位领导（如厂长、经理等）以及在各职能机构、基本生产车间和辅助车间（或附属辅助生产单位）中 其他原因按照有关规定办理辞退手续的职工。包括合同制职工自己申请辞退的人员。10．辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同 ...
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内企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、 人大法律（1）条第十一条 调解委员会根据工作需要，由企业工会与厂长(经理)协商确定配备一定数量的专职或兼职调解员。调解委员会的专职调解员配备数， ...
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)或国际性、区域性金融组织的代表处、联络处及其工作人员。(三)中国长城硬币投资有限公司(香港)、中国华安投资有限公司(香港)、中国投资公司(新加坡)总经理、副总经理和其他工作人员，以及今后我行在国(境)外开设的其他常驻经营性机构及其工作人员。(四)中央、国务院有关部门或其他机构借调外派人员。 第二 ...
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和调入企业双方议定，退休统筹金由调入单位缴纳（具体办法另定）。富余人员要求辞职，企业应同意并办理手续，发给一次性生活补助费，其标准为：按照工龄，每满 组合中无理纠缠的人员，按北京市人民政府〔１９８８〕７１号文《关于保护企业厂长、经理依法行使职权的若干规定》处理。十三、在统计、计算企业劳动生产率时，对于 ...
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如原单位不同意调出，经企业主管部门协调，仍无理阻拦，被招聘职工可以提出书面辞职申请，由企业主管部门给办理调转手续；必要时，由劳动部门直接办理手续，辞退后 处分时，应征求企业工会组织的意见，听取被处分职工本人的申辩，由总经理、副总经理决定。 开除职工，应报企业主管部门和市劳动部门、本人的户口所在县（市） ...
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无故不参加年度考核。１．考核组织及职责（１）考核组织①考核工作须在各级公司经理室的领导下，由人事部门负责组织实施。②按照“谁聘任，谁考核”的原则，由聘任单位 专业技术人员工作调动时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案 ...
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