认定为创业带头人的小额贷款项目，在推荐单位提供相关培训证明、信用保证、承诺与担保机构共同实施保后管理的基础上，取消反担保，担保机构要直接办理担保手续 20％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范企业用工行为和劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法 ...
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配合。充分发挥各民主党派、工商联和工会、共青团、妇联等人民团体的作用，群策群力，共同做好就业工作。(十五)加大促进就业工作的政府投入。各级政府要根据就业形势 职工债务的，不得裁减人员。(十七)上述有关扶持政策自2006年起开始执行，政策审批的截止时间暂定到2008年底。对此前已享受扶持政策的企业和个人 ...
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1、对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算，个人应缴纳 安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的合法权益。依法加强劳动力市场 ...
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，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制， 和创业。要调整教育结构，加强职业教育和培训，加快培养高技能人才，与有关部门共同完善并落实高校毕业生就业政策，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业。人事部门要 ...
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管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。积极推行银行代发工资和企业代扣代缴个人所得税的办法。至改革企业工资决定机制。进一步探索改革国有企业工资决定办法，逐步 面临的突出问题，积极稳妥地处理好企业与下岗职工解除劳动关系所涉及的经济补偿、拖欠职工工资和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度 ...
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职工大会讨论通过后方可实施，并按规定支付经济补偿金，认真处理和妥善解决与职工的债权、债务。二、大力发展社区就业，拓宽就业渠道。各级政府和有关部门要 服务实体和企业。２００３年年底前，下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，个人自持劳动保障部门统一印制的下岗证明或《社区就业证》在当地主管税务机关备案之 ...
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要充分发挥各民主党派、工商联和工会、共青团、妇联等人民团体的作用，群策群力，共同做好就业特别是下岗失业人员再就业工作。（三）充分发挥基层党组织和思想 企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。国有企业一次性裁减原固定工身份的职工人数超过１００人以上 ...
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。社会保险补贴标准接单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。岗位补贴每人每月１００至３００元 代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量减员的，要制定被裁减职工就业 ...
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生产生活等其他公益事业项目。对符合当地农田水利建设规划，政府给予补贴资金支持的相邻村共同直接受益的小型农田水利设施项目，先以村级为基础议事，涉及的村所有议事通过后 同意，可纳入筹资筹劳的范围。属于明确规定由各级财政支出的项目，以及偿还债务、企业亏损、村务管理等所需费用和劳务，不得列入筹资筹劳的范围。（ ...
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等部门调查研究，共同商定，报市政府批准并向社会公布执行。最低生活保障标准随着生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高作适时调整。所定标准要与其他各项社会保障 扶养或抚养关系的，核定家庭实际经济收人应合并计算；家庭收入不能冲减债务。第十二条根据国家规定享受特殊优待的优抚对象的定期抚恤金和定量补助金不计人 ...
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