章基金筹集 第六条城镇居民基本医疗保险基金由以下几部分构成：（一）参保人员个人缴纳的医疗保险费；（二）政府补助资金；（三）利息收入；（四）社会各界捐助的 元，个人缴纳90元；（三）低保对象、重度残疾人员由政府全额补助，个人不再缴费；（四）市区居民统筹政府补助部分按现行财政体制负担，具体由市财政、市劳动 ...
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守信，具有完全民事行为能力；(四)因生活困难，在领取养老金前所能获得的经济收入不足以承担所需缴纳的基本养老保险费。商业银行法、贷款通则等金融法规规定的 的利息和因未及时偿还利息产生的罚息由政府全额承担(其中贷款缴费进入参保人员个人账户部分生成的利息由个人承担)，偿还期的利息由借款人承担。第八条 贷款 ...
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全额负担；免于缴费人员生活保障费由市财政全额负担。16、参保人员出现下列情况的，经社保局核准，其个人账户个人缴费余额及利息一次性退还本人或继承人，并 ： 年 月 异地各类社会保障待遇享受情 况 根据户籍记载情况，经与户籍迁出地社保机构核实，该申请人未在当地享受按月领取基本养老金或政府各类补贴。 经办人 ...
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劳动合同，与原单位解除劳动关系)，局可给予接受单位或企业一次性的安置费用，主要用于缴纳个人的养老保险金(三年)，即新型的“养老保险补贴就业办法”。对“原固 并全额承担社会保险费(解除劳动关系前的社会保险费由原单位和个人分别承担，解除后的个人全额承担)，每安置一名下岗职工，局将给予新办企业一次性三万元的 ...
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额无法转移的情况，可由用人单位报劳动保障部门予以协调。协调不成的，经劳动保障部门审核同意，由用人单位将引进人员养老医疗保险应转移金额转入社保医保机构基金帐户， 和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴、 ...
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额无法转移的情况，可由用人单位报劳动保障部门予以协调。协调不成的，经劳动保障部门审核同意，由用人单位将引进人员养老医疗保险应转移金额转入社保医保机构基金帐户， 和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴、 ...
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额无法转移的情况，可由用人单位报劳动保障部门予以协调。协调不成的，经劳动保障部门审核同意，由用人单位将引进人员养老医疗保险应转移金额转入社保医保机构基金帐户， 和奖励。第十四条 对符合本规定第三条所指的高层次紧缺人才，其在我市缴纳的个人所得税，由同级财政五年内全额奖励其本人。第十五条 本规定所列津贴、 ...
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吧外），按每户每年8000元为限依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业 ，可以展期两年。对微利项目在贷款期限内由财政全额贴息，展期不予贴息。对微利项目，各市可在省规定的25个微利项目基础上，根据本地区实际做30％的 ...
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其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。零就业、低保户、低保边缘户和残疾人家庭成员自主创业或被用人单位招用，可凭零就业 对自主创业人员提供创业培训、开业指导、项目推介、小额贷款、经营咨询、提供创业社保补贴等创业服务。加大创业孵化基地建设力度，对创业者进行创业扶持。市级创业孵化 ...
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8000元为限，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。税收优惠政策的审批期限和具体操作办法暂按市地税局《 一定数额的社会保险补贴。岗位补贴和社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。其中，在公益性岗位上从业的 ...
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