工伤的，申请认定工伤时应提供公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书。 申请工伤认定的时效为三个月，自事故发生或职业病确诊之日起计算；逾期申请的， 《条例》规定的标准一次性发10年的护理费。 一次性领取残废补助金、护理费的，终结工伤保险关系。第二十九条 按医疗保险规定应参加综合医疗保险的因工伤残员工， ...
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月、18个月的标准。2、按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90％、85％、75％。3、评上护理依赖等级者，按月发给护理费，其标准 职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理 ...
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伤复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡以及经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；( 费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。(二)伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并且可以享受以下待遇： ...
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之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的， 用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条 工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤保险诊疗 ...
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造成工伤的，申请认定工伤时应提供公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书。申请工伤认定的时效为三个月，自事故发生或职业病确诊之日起计算；逾期申请的， 条例》规定的标准一次性发１０年的护理费。一次性领取残废补助金、护理费的，终结工伤保险关系。第二十九条按医疗保险规定应参加综合医疗保险的因工伤残员工，按照 ...
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的活动而造成伤亡的；(五)职工上下班，在必经路线上，发生非本人责任的交通事故死亡的，或乘本单位通勤车造成伤亡的；(六)因公在外地出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受 。从定残之日起，按月发给工残补助金，其标准为五级14元，六级12元。(三)伤残等级为七至十级的，由企业安排工作，并从定残之日起，按月 ...
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利益的；(六)上下班在必经路线上发生非属本人主要责任的交通事故的；或遭受不可抗力的意外伤害的；(七)因公外出期间或工作调动途中发生意外伤害或患急病死亡的 病死亡的，按第二十七条规定发给丧葬费和供养直系亲属定期抚恤金；一次性抚恤金，在已享受的一次性伤残补助金的基础上，补齐按规定应享受的标准。第六章 工伤 ...
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职业病规定)达到评残等级；(六)在上下班时间必须路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；(七)因公外出期间，发生非本人主要责任的交通 发给的伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，从《条例》实施之月起改按本办法规定的标准执行，但一次性待遇和按月领取的待遇差额不予补发。第二十九条 ...
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一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。第二十八条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和 国务院行政法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 ...
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军人转业复员到用人单位工作后旧伤复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病经第一次抢救治疗 因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并可以享受下列待遇：(一)按照伤残等级发给一次性伤残补助费，标准分别为本市上年度职工社会月 ...
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