向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。妥善处理并轨遗留问题。从2006年7月1日起，除企业 的工作机构。领导小组各成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。 (十九)加大就业再就业资金投入。各级政府要根据就业形势 ...
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，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。(3)建立失业预警机制，制定预案和相应措施 全社会共同参与，齐心协力做好就业再就业工作的局面。 23．加强宣传工作。各级劳动保障和相关部门要开设经常性的咨询服务电话，解释答复有关就业再就业政策问题 ...
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企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有大中型企业一次性裁员数量超过100人 同经济计划指标同安排、同检查、同奖罚。要加强统筹协调，及时解决突出问题，做到工作责任到位，政策落实到位，资金投入到位，保障措施到位。各级政府 ...
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意见，现印发给你们，请认真贯彻落实。 二00五年六月二十七日 劳动保障部门关于进一步做好2005年纠风专项治理工作方案根据中央纪律检查委员会第五次全会精神， 。各级劳动保障部门要加大对纠风专项治理工作落实情况的监督检查，对工作中发现的问题及时采取措施，重大问题要随时报部，确保各项政策措施落到实处。请各 ...
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快递、托幼护老等社会服务岗位，重点解决零就业家庭成员等就业困难群体的就业问题。各级劳动保障部门要对已在公益性岗位就业人员劳动合同签订情况进行检查 的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、 ...
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基本的民生问题。要优化产业结构、所有制结构和企业结构，增强对就业的拉动能力。要大力发展第三产业，发挥其在吸纳劳动力方面的独特优势。要认真落实《关于鼓励 应事前向当地人事劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。五、加强组织领导，动员全社会力量广泛 ...
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向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。（十九） 分工协作的工作机制。领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。（二十七）加大就业再就业资金投入。要根据就业形势 ...
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人员，在剩余期限内按此政策执行。具体办法按《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策问题的通知》（以下简称《税收政策通知》）、《国家税务总局劳动 ，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制， ...
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由财政出资，主要用于安排“4045”人员，为他们提供临时性就业岗位，解决就业前的生活保障问题，并通过职业技能培训提高就业能力，为再就业创造条件。鼓励发展 。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。14.统筹做好农村富余劳动力的转移工作。在推进城市化和产业结构调整中，要 ...
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稳定、促进企业改革和经济发展发挥了重要作用。但同时应当看到在我们的工作中还存在着一定的问题：下岗职工的有关政策和资金未完全落实到位，有３１％的下岗 。因此，今年各级要围绕着下岗职工“出中心、进市场、再就业”为重点开展工作。按照兵团党委、兵团《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见 ...
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