；召开涉及职工利益和权益保障方面的会议，对企业进行职业安全卫生监督检查、伤亡事故调查处理等工作时，要请工会组织参加。 二、支持工会依法组织职工参与本 权益部门带头作用，坚持日常巡查、专项监察和举报专查相结合，联合工会组织及时调处劳资纠纷，理顺劳动关系、查处违法违规案件。要发挥街道(乡镇)和基层企业劳动 ...
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从事有毒有害作业的外来劳动力应定期进行职业性健康检查，并建立健康档案。发生职业病的由用人单位按劳动保护有关规定处理。第十五条 用人单位用工期间发生外来劳动力职业中毒、职业病或伤亡事故，须及时处置，并向劳动行政部门报告，接受有关部门调查处理。第三章 劳动力输出第十六条 劳动力输出是 ...
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使用人员月工资总额的一定比例缴纳管理费。劳动主管部门收取的管理费，要按预算外资金管理办法专户储存，用于劳动力的管理、劳务纠纷的处理和管理人员经费等。具体 由省劳动局会同有关部门按国家有关规定，另行制定。第二十一条临时工发生伤亡事故，由用工单位负责统计上报，并按《全民所有制企业临时工管理暂行规定》处理。 ...
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、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。农牧民工在工作中受到事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至10级伤残的，其工伤保险待遇根据本人自愿 公证机构积极为农牧民工提供法律服务，通过法律咨询、代理诉讼案件、办理劳动合同公证、监督合同履行、调解劳动纠纷等多种方式，依法维护农牧民工的合法权益。各级劳动 ...
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中的各种纠纷，防止矛盾激化，预防恶性案件发生。４．切实落实帮教措施，对轻微违法犯罪人员，做好思想教育、挽救转化工作；对刑满释放、解除劳动教养人员， 。３、对工作不负责任，玩忽职守，以致发生重大案件、重大灾害、设备和人身伤亡事故的单位和部门，由人民政府或上级主管部门给予单位领导、部门负责人、直接责任人以 ...
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做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发〔2003〕1号)和劳动保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部 保护工作,积极主动与当地劳动保障、工商、建设等相关部门取得联系,建立信息沟通渠道,对用工单位出现的劳务纠纷、拖欠工资以及人身伤亡事故中的侵权行为,及时向 ...
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第二十九次会议通过第一章 总则第一条 为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业事业单位发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 重大事项；（三）工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四）职工 ...
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邓国强101．省规范企业进出口经营行为试点工作协调小组组长：孙志丹102．省劳动教养管理委员会主任：王辉忠103．省政府征兵办公室主任：吕福林104．省政府 下沙高教园区筹建委员会主任：仇保兴20．省宁波招宝山大桥主梁断裂事故调查组组长：楼小东21．省杭嘉湖内河航道网改造工程项目领导小组组长：楼小东 ...
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、未成年工特殊保护规定的，工会有权要求企业行政方面纠正。外商投资企业发生伤亡事故时，工会有权参加调查并提出处理建议。关联法规：国务院部委规章（1）条 应当协助企业搞好生产经营，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术协作活动，促进企业的发展。第三十一条 外商投资企业因劳资纠纷发生停工、怠工等事件时，工会 ...
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、自残或违法行为造成伤病所发生的医疗费用；(五)非本人主要责任造成的交通事故所发生的医疗费用；(六)按照有关规定应当自付的费用。第二十四条统筹基金 医疗保险争议时，由市劳动行政部门调解解决，调解解决不成的，由沈阳仲裁委员会仲裁或者向人民法院起诉。第五十条在本规定实施前发生的医疗纠纷及拖欠职工的医疗费用 ...
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