的市外农村户籍在珠务工人员。第三条凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所 十五条本办法规定的入户条件中，涉及就业登记、劳动合同、缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息系统记录为准。凡该系统中没有信息记录的，市或区劳动保障 ...
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退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省 第(四)款第7项的规定执行。(二)各地有关部门在实施企业改制、破产时，没有依照国家和省的有关政策安置从事一般工种男年满55周岁、女管理(技术)年满50 ...
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企业实行特殊工时制度提出意见，没有工会组织的企业应提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见。 五、企业必须与劳动者签订劳动合同，进行合同鉴证，并将经批准实行 劳动│根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号 ││保障│)规定，经研究，同意你单位 ││部门 ...
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，保障《劳动法》的顺利实施，各级劳动行政部门应强化监督检查职能，全面开展劳动监察工作。当前，少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、 解决的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容，》规定了县级以上各级人民政府有关部门、 ...
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，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所从事工种 ，个人也可直接申报。个人申报的具体办法由各地级以上市人民政府制订。申报单位必须已在工商部门登记并依法参加社会保险。优秀农民工所持职业资格证书应经我省 ...
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劳务经济发展有许多有利条件：一是我省防治“非典”成效显著，已连续70天没有发生新增临床诊断病例；二是劳务输入重要地区已解除用工限制，用工需求日益增多 进行法律与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况， ...
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重庆、西安、大连、沈阳、哈尔滨市劳动局，中央国务院各有关单位及有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了 的、港商独资的五羊塑料玩具厂，厂内有许多苯作业工种，由于签订的合同没有劳动保护项目，故工人全部没有保健食品和清凉饮料。三、不执行我国有关劳动 ...
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行政主管部门审核批准，与原企业解除劳动合同，与新到企业重新签订劳动合同。跨地区变更工作单位时，公安、粮食部门根据当地劳动行政主管部门批准的《国营企业劳动合同制 法规（1）条第二十五条劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系 ...
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安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的，可依法解除劳动合同；企业没有岗位的，应进入中心并签订协议。企业建立中心后，不得再办理放长假、息工或“两 的职工，通过多渠道又实现稳定就业的，原企业应与其解除劳动合同，新用人单位应与其签订劳动合同。原企业与其解除劳动合同时，应按国家规定向职工支付经济补偿金。 十四 ...
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用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《劳动法》颁布三周年之际组织开展全国劳动 职工素质的提高受到影响。中西部的一些地区，由于缺乏资金、技术和人才，资源优势没有充分发挥，经济发展水平相对落后，落实《劳动法》的有关规定困难更大。第 ...
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