义务第十七条 外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和规章，认真履行劳动合同。第十八条 外商投资企业工会应当支持企业组织职工的文化学习和业务技术培训， ，企业不得与其解除、终止劳动合同，也不得作不利于其履行代表职责的岗位变动。”七、第二十条改为第二十四条，第一款修改为：“中外合资经营企业、中外合作 ...
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。过去本市有关规定与本办法相抵触的，一律按本办法执行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理办法》等规章的决定2.合肥市企业职工失业保险暂行办法(市政府令 修改为：“与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。”二、第二条第(九)项修改为：“个体经济组织全部从业人员。”三、第三条第(三)项 ...
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2003年9月26日河北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈河北省劳动力市场管理条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为促进劳动力 人民政府的劳动和社会保障行政部门应当加强劳动监察工作，依法对劳动者和用人单位的合同订立及履行、社会保险金缴纳及给付、劳动保护及福利待遇等情况进行经常性监督 ...
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、根据《劳动法》，认真清理地方劳动法规、政府规章、以及劳动部门制定的规范性文件。对于需要修改和废止的地方法规、政府规章，应提请地方人大或地方政府加以修改 对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《 ...
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对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务的实际情况，对原统计制度进行了小幅修改。一、对外承包工程统计范围中取消“承包我国境内按《中华人民共和国招标投标法》 或项目总监审核签字的工程进度证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资标准(包括工资、津贴和奖金等)或按雇主直接向劳务人员 ...
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解除合同．第九条具有下列情况之一者，允许协商变更劳动合同，（一）原订合同不合适，或生产（工作）情况变化，确实需要修改的；（二）原订合同所依据 时也不得“顶替”招工。第十五条企业违反本办法规定，擅自解除或不严格履行劳动合同的，合同制工人有权向企业主管部门和劳动行政部门申诉，企业主管部门和劳动行政部门应在 ...
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、根据《劳动法》，认真清理地方劳动法规、政府规章、以及劳动部门制定的规范性文件。对于需要修改和废止的地方法规、政府规章，应提请地方人大或地方政府加以修改 对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《 ...
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九)招标人向投标人发出经招投标管理机构核准的中标通知书。(十)招标人与中标人签订合同。(十一)投标人退还设计图纸等有关资料；招标人退还投标保证金，办理其它事项 工程概况、投标须知、合同主要条款、勘察设计图纸及技术规范、评标办法等五部分组成。招标人在投标截止约定时间内以书面形式发出的修改、补充、答疑文件 ...
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1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市外商投资企业工会条例〉的决定》修正自公布之日起施行）第一章总则第一条为明确无锡市外商投资企业工会的地位和职责，维护企业职工的合法权益， ...
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规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动和社会 给予答复，并在7日内进行协商。经协商一致后，由企业在7日内将变更修改后的工资协议或终止工资协议的说明书提交给劳动和社会保障行政部门审查。3、 ...
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