劳动工作各项任务和促进２０１０年劳动事业发展远景目标的实现都具有重要意义。一、１９９５年劳动事业发展计划执行情况１９９５年是加强国民经济宏观调控的重要一年 ，控制工资总额过快增长，调节工资分配关系，缓解社会分配不公；－－全面建立劳动合同制度，进一步完善劳动争议处理制度，继续认真做好困难企业职工生活保障 ...
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可作为抵(质)押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反 国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限 ...
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抵（质）押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反担保人 限制的行业除外）和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限享受 ...
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抵（质）押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反担保人 限制的行业除外）和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限享受 ...
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龙头企业等，其高新技术成果作价总金额可达到公司或企业注册资本的35％。合作方可凭合同到工商部门办理企业注册、合同公证等手续。 第九条科研机构、高等院校向 条件的可以由北京市人事局按有关规定对原职称进行认定或评定高一级职称。(一)档案关系不在北京市，但在京连续工作五年以上的外埠科技人员；(二)档案存放在 ...
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。市财政中小企业担保公司为全市下岗失业人员小额贷款担保机构。贷款担保基金所需资金实行市、县(市、区)分级筹集，集中管理，并在各自的担保基金 各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一)继续做好“两个确保”工作、要按照“三三制”的原则，落实 ...
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人员，应经原所在单位批准，并签订合同。留职时间每期不超过三年，若乡镇企业需要，所在单位同意，可继续签订留职合同。留职期间，停薪留职人员应按本人原工资 ”毕业生和社会闲散科技人员，自愿到乡镇企业工作者，原户口、粮食关系可以不迁，工作一年后，经考核合格，可录用为干部。在乡镇企业工作期间的工资、福利待遇，可 ...
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；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的 设立的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同 ...
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一次性安置费且仍未再就业的人员。3.集体企业下岗失业人员。即以劳动服务公司或其它形式进行工商登记注册、以安置就业为主的集体所有制企业中经县(市、 (单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。 2、对持《再就业优惠证》“4050”人员在公益性就业岗位工作超过3年的，合同到期可以续签，社会保险补贴期限可以超过3 ...
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的顺利实施，必须进一步采取强有力的措施，切实做好就业工作。 一、统一思想认识，明确目标任务各级党委和政府要充分认识到，就业问题，不仅是一个重大的经济问题，也 招收失业人员就业，签订一年以上合同，人数达到本单位职工总数3％以上的，每增加1％，减征所得税1．66％。(七)鼓励单位和个人在小城镇投资兴办企业 ...
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