工资发放负责。建筑工地使用农民工和工资发放行为纳入建筑业企业、项目经理业绩信用登记管理内容；经举报投诉查实的，应当记录其不良信用行为。本办法所指建筑业企业， 总承包或专业承包企业实行劳务分包的，应当按照分包合同的约定支付劳务分包工程款。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使 ...
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的责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及投资等控制指标，未经 房地产开发等其他社会投资项目，要求施工单位垫资的，必须在招标文件和承包合同中明确约定垫资数额、计息方式和偿还期限。带资承包的施工企业，不得再 ...
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施工企业应在建设工程项目合同签订后15日内，按工程合同价款5%向市政府指定的银行专用帐户存入工资保证金，由劳动和社会保障行政部门实行专户管理。(二)建筑 和国家有关规定，侵害农民工合法权益的行为，有权向劳动和社会保障行政部门、建设行政部门和有关部门举报投诉。对因同一事引起的集体投诉，投诉人应推荐代表 ...
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单位负责人、工程管理人员、项目会计签字的付款申请单。(二)属经营开发性项目及招商引资项目资金不纳入财政审核拨付管理范围，由项目业主单位按招商合同约定，参与 预算。未经批准擅自变更设计，其责任由投资及建设单位自负。(三)市监察局按照有关规定，对工程管理和项目资金的拨付使用情况进行监督，对群众反映的问题 ...
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和建筑企业在施工现场醒目位置设立农民工告知牌，告知农民工依法与建筑企业签订劳动合同的权利和义务，以及农民工工资发放时间、发放地点和发放方式，劳动保障部门的 主管部门要加大整顿和规范建筑市场力度，加强建设工程的承发包管理，实行招投标和工程计价联动管理，对中标合同和建筑工地进行跟踪监管，严厉打击非法转包、 ...
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、市政府有关部门要责令发包人在规定期限内进行竣工验收和工程结算，并按上述规定偿清拖欠的工程款。建设工程竣工后，承包单位应在提交验收报告的同时向建设单位 未办理项目管理备案的，记入市建设行业信用系统，情节严重的，取消在淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确 ...
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（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内建设工程项目的建设单位、建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工。本办法所称建筑业企业( 资格的组织和个人。第三章 监督管理第十条 建设单位和企业应当按照有关规定缴纳农民工工资保障金。建设单位和企业应当在签订施工承包合同之日起10个工作日内， ...
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、支付上年度全年工资。第十条 建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程，建筑业企业应当在施工任务完成后三个工作 较差的企业，一律纳入重点监控企业，实行保证金制度。第十三条 有关行政管理部门在颁发施工许可证、批准开工报告时，应当查验建筑业企业出具的劳务工程款和 ...
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，建立企业工资支付制度。（一）凡在我省参与建筑工程项目招投标的建筑业企业，在与工程建设单位签订正式工程合同的同时，必须与所招用的农民工依法签订书面劳动 合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，必须严格按照《湖南省工资支付监督管理办法》执行，并明确通过专用存款帐户开户银行每月至少向农民工支付一次工资。 ...
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规范业主和建筑业企业行为，保护建设工程项目双方合法权益。要进一步加大普法力度，深入开展有关法律法规的宣传教育活动。改革工程项目管理制度，对房地产开发项目积极 企业清偿债权债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业，要记入档案，定期向政府行政主管部门通报，并向社会 ...
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