为他们提供方便和帮助。三、近一些年来，委托培养和定向培养的学生，不能按委培和定向合同就业，给整个毕业生就业工作造成了困难和影响。根据赣府发(1998)12 的出省培养费、定向委培违约金以及师范生改行费三项。其他一切收费都属于不合理收费，应予以取消。对确有生活困难的毕业生，按有关规定实行减免，到部队所属 ...
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》。本人凭居民身份证和《工作聘用证》到当地公安部门办理暂住户口，享受常住户口的有关待遇。具体办法由省人事厅、公安厅等部门另行制定。 第七条技术、管理人员 执行。技术、管理人员因流动要求提前解除合同的，由双方协商解决；合同如有违约责任规定的，单位可按合同合理收取违约金。 第十条凡单位出资培训或出资引进的 ...
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为他们提供方便和帮助。 三、近一些年来，委托培养和定向培养的学生，不能按委培和定向合同就业，给整个毕业生就业工作造成了困难和影响。根据赣府发(1998) 的出省培养费、定向委培违约金以及师范生改行费三项。其他一切收费都属于不合理收费，应予以取消。对确有生活困难的毕业生，按有关规定实行减免，到部队所属 ...
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，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 四、切实关心特困家庭毕业生就业。对市工会组织认定的 用人单位都有责任和义务接收指令性计划安置的南京籍困难家庭毕业生，妥善安排合适的岗位和工作，并按有关法律法规和政策规定签订合同，确立用人关系。 五、鼓励和 ...
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、签订合同以及日常管理等由各单位自行负责。直属单位应按照有关法律、法规及合同的规定，及时为合同制职工办理养老、失业、医疗等社会保险。第六章 考核第二十五条 予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的，按有关规定和协议，未满服务年限的，需按有关规定交纳培养费和违约金。第四十八条 直属单位根据工作需要和 ...
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服务费；两年内本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应按户籍管理规定为其办理落户手续，有关部门负责办理相关手续。任何地区或单位不得以来自 与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 五、认真做好 ...
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，鼓励毕业生以多种方式为农村和农业提供生产技术指导和技术咨询服务。委托培养和定向培养的毕业生按合同就业，因特殊原因不能回原定向或委托单位，须经原定向或委托单位(地区)同意，并有新的接收单位，报学校审查，毕业生就业主管部门批准，按规定缴纳违约金后可调整就业。为乡镇企业、计划生育、艰苦行业和职业 ...
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仍由国家负责在一定范围内安排就业。定向、委托培养的毕业生按合同就业。自费生自主择业。招生并轨后的缴费生在一定范围内自主择业。 二、坚持统筹安排 按国家教委教学(1995)18号、19号文件规定应缴纳的违约金要从严掌握，不准乱收费或层层收费。具体办法将按国家有关规定另行通知。(八)普通高校国家计划内招收 ...
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