，使就业成为最实在的保障。要严格执行劳动预备制度和就业准入制度。城乡初、高中毕业生就业前，必须接受规范的职业培训或职业教育，取得国家《职业资格证书》和 ，适时补充失业保险基金，增强保障能力。要积极稳妥地组织协议期满的下岗职工出再就业服务中心，由再就业服务中心保障基本生活向失业保险过渡。七、加强组织领导 ...
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到女３５岁、男４５岁，还规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定 ，广东省在推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，落实“三条保障线”政策，促进高校毕业生就业等方面，做了大量工作，取得良好成效。总的来看，经过各级党委、政府和 ...
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方式确定培训机构，财政部门按照培训合格的人数和 再就业人数核拨补贴经费。?普遍实行劳动预备制度。城乡初、高中毕业生就业前，必须接受1至3年的职业培训和 和失业职工。?积极稳善地处理下岗职工劳动关系。各类用人单位都必须依法与职工签订并履行劳动合同， 当前重点要在城镇私营企业和有雇工的个体工商户中大力推行 ...
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保障信息化建设成效显著。“十一五”期间，全市人力资源和社会保障部门紧紧围绕就业和社会保障中心工作，进一步加大资金投入，切实加快信息化建设步伐。目前，覆盖 与全国知名高校的联系沟通，签订合作协议，和高校实现信息互通、资源共享，引进我市急需的紧缺专业毕业生。拓宽高校毕业生就业渠道。结合扩大内需、经济结构 ...
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将有6万多外地劳动力进入本市劳动力市场；新增劳动力、主要是大中专毕业生就业高峰期将持续出现。全市城镇每年需要就业的人数在18万人左右，城镇每年新增 劳动合同基础管理工作，探索建立劳动合同社区管理制度，加强对用人单位劳动合同签订工作的监督检查。 积极推进各类企业，特别是非公所有制企业广泛建立集体协商机制 ...
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按职责给予必要的支持和配合。 六、毕业生就业研究生毕业后，在职人员回定向单位工作；非在职人员按定向协议回定向地区就业，也可以由生源地区在本地区调剂 协调财政部门落实按规定由生源地区财政对学生的补助经费；负责组织和协调签订定向培养、就业协议等工作；配合做好招生、录取等工作；对招生、培养工作提出建议。 九 ...
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年，通过政府购买岗位、待编安置等方式，选拔680名普通高校师范类本科毕业生到县以下农村义务教育阶段中小学任教（其中2007年80名、2008年120名、 毕业生。可将该计划一定比例的名额用于已与我市签订就业协议的免费教育师范类毕业生和择优聘用“一村一名大学生计划”中服务期满、考核合格的普通高校师范类 ...
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派遣企业为高校毕业生提供职业技能培训、职业技能鉴定等减、免收费就业服务的，按《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(闽政办(2003)82号)文件规定给予适当补助，所需经费由地方财政预算安排的和省级补助的就业和再就业资金中列支。劳务派遣企业为城镇 ...
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。2、各区县有关乡镇政府与被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生签订劳动合同，合同期为3年。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。合同期 本人申请解除协议的，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其他地区就业的有关手续。4、被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生，在校 ...
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公安机关应当为其办理落户手续。应届毕业生凭聘用单位与其签订的《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理；非应届毕业生 ，通过聘用单位上一级机关劝导、协商，促使双方在平等自愿的基础上达成和解协议的人事争议处理方式。聘用单位上一级单位为军区级单位的，一般由聘用单位 ...
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