；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、 二份，劳动者和用人单位各执一份。劳动合同订立时，由用人单位、法人代表或其书面授权委托的代理人和劳动者本人签字、盖章。劳动合同订立后用人单位应在签订之日 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
要求，赋予干部队伍“四化”方针和德才兼备原则以新的内容。把忠实实践“三个代表”的要求作为党政领导干部的首要条件，注重工作实绩和群众公认。围绕科学决策 境内外社会组织和个人设立专门奖励项目。 (二十一)完善福利制度。保证各类人才的福利待遇水平随着经济发展不断提高。福利项目和待遇要逐步实现规范化、制度化、 ...
//www.110.com/fagui/law_4039.html-了解详情
就业服务申请认定表 机构名称 (加盖公章) 机构法人代码 许可证号 批准设立时间 机构性质 联系人 联系电话 电子邮箱 机构申请及承诺 年 月 日 机构法人代表意见 签字： 年 月 日 机构上级主管部门意见 (公章) 签字： 年 月 日 区县劳动保障局 初审意见 (公章) 签字： 年 月 日 市人力 ...
//www.110.com/fagui/law_360134.html-了解详情
账户开设和管理情况；(六)社会保险基金审核发放情况；(七)国家和省、市规定的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 市和区、 第十七条 劳动保障部门社会保险经办机构应当公开社会保险登记、待遇申领的手续和程序以及享受社会保险待遇的条件等社会保险信息。劳动保障部门社会保险经办机构应当每年定期向社会 ...
//www.110.com/fagui/law_299593.html-了解详情
推动企业建立健全工资集体协商机制，在增强实效上下功夫。要推动企业建立合理的工资分配制度，把职工工资增长和企业经营好坏联系起来，促进职工工资水平和 ，落实工资协议，使工资集体协商成为职工与企业的“双赢”机制。各级企业家联合会(企业家协会)要指导企业法人代表、经营管理人员加强法律法规和政策学习，督促企业 ...
//www.110.com/fagui/law_197374.html-了解详情
问题，坚决纠正以不参加社会保险、牺牲职工利益作为降低人工成本和招商5；资的优惠条件的错误认识。要清醒地认识到不参加社会保险不但不会改善投资环境，反而 的内容；行业主管部门要严格社会保险“一票否决”制度，对拒不参加社会保险的用人单位及其法人代表不得评优、评先；工会组织要维护劳动者权益，发挥职工监督作用， ...
//www.110.com/fagui/law_74389.html-了解详情
格式）（一）封面┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃┃┃┃┃┃┃压力容器设计资格┃┃┃┃申请书┃┃┃┃┃┃法人代表（委托）……………┃┃单位名称………………………┃┃单位地址………………………┃┃电话………………………┃┃电报………………………┃┃电传………………………┃┃传真 ...
//www.110.com/fagui/law_35935.html-了解详情
党的宗旨是全心全意为人民服务。千方百计解决好就业问题，是贯彻“三个代表”要求的重大实践。全党同志都要深入学习和领会全国再就业工作会议精神，从全局和战略 自治区、直辖市和地级以上城市要建立下岗失业人员贷款担保基金，各类商业银行和有条件的城市信用社，都要开办小额贷款业务，并且要简化手续，提供开户和结算便利 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html-了解详情
。主办单位应本着“先修渠、后放水”的原则，为劳服企业提供安置富余人员的条件。三、劳服企业要充分利用已形成的优势，在国家政策和社会各方面的扶持下 企业改组和新组建两种方式。原有劳服企业实行股价合作制改组，先由职工（职工代表）大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请。 ...
//www.110.com/fagui/law_353741.html-了解详情
的重要基础，是促进经济社会健康发展的必然条件，是促进就业、完善社会保障体系、解决民生问题的重要内容。当前，我市劳动关系调整机制逐步形成，劳动关系 的合法权益。对凡未达到模范劳动关系和谐企业标准的法人代表或负责人，不得参与推荐评选各级劳动模范、五一劳动奖章或五一劳动奖状等。企业联合会/企业家协会要宣传 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务