30%以上，并与其签定3年以上期限劳动合同的，经劳动和社会保障局认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税 要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续'一站式'就业服务。要加快劳动力市场的信息网络建设，完善劳动力市场信息公开发布 ...
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的收集、整理、利用和管理；负责代理人员专业技术职称考评、调整档案工资、认定工作年限、承办社会保险工作；办理各类人员进出手续；指导《聘用合同》和《岗位 二)员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。工作表现好可以续签合同，表现 ...
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要紧紧围绕中央提出的“两个确保”和国有企业改革脱困目标，认清下岗职工解除劳动关系出“中心”后纳入社区管理和进入市场就业的严峻形势，把建立社区就业工作体系纳入 经营项目等资料。当地就业服务机构根据其经营范围，安置下岗、失业人员比例予以认定。工商、税务部门按各自职责予以审核。凡经批准建立的社区就业劳动组织 ...
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开发的推进和我国加入世界贸易组织，我省农业的比较优势受到国际、国内农产品市场竞争的严峻挑战，进一步调整农村劳动力结构、农产品结构、农业结构乃至区域布局的任务 新路子创新农村土地使用权流转制度，建立流转土地的补偿制度。要稳定土地承包关系，保障农民合法权益。无论外出务工时间长短，都不能收回农民的承包地。 ...
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的收集、整理、利用和管理；负责代理人员专业技术职称考评、调整档案工资、认定工作年限、承办社会保险工作；办理各类人员进出手续；指导《聘用合同》和《岗位 二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。工作表现好可以续签合同，表现 ...
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鼓励企业不断加强职工代表大会和工会的职能，完善职工民主参与制度。为形成企业劳动关系自我协调机制，中国开始探索通过平等协商建立集体合同制度，并加以推广。中国 药店进行资格认定并允许参保职工进行选择。为配合基本医疗保险制度改革，国家同时推动医疗机构和药品生产流通体制的改革。通过建立医疗机构之间的竞争机制和 ...
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为了进一步推进建筑施工企业转换经营机制，建立现代企业制度，完善建筑业市场的公平竞争机制，依据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发(1991)33号)， 管理工作机构发出的工程劳保金结算凭证，为建设单位办理该项工程技师等级核验认定证书。5.县级市按分工权限审批的工程项目，原则上由各县级市统 ...
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建设得到明显加强，基本建立起市、县分级管理，计划调训与自主择训、竞争参训相结合的培训体系和机制。 四、主要任务(一)大力推进思想政治理论教育 确保培训规划的落实。(二)完善公务员培训管理制度健全各级公务员培训管理机构，理顺工作关系，实行分级管理。各级政府人事部门是本地区公务员培训的综合管理部门，要认真 ...
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建设得到明显加强，基本建立起市、县分级管理，计划调训与自主择训、竞争参训相结合的培训体系和机制。 四、主要任务(一)大力推进思想政治理论教育 确保培训规划的落实。(二)完善公务员培训管理制度健全各级公务员培训管理机构，理顺工作关系，实行分级管理。各级政府人事部门是本地区公务员培训的综合管理部门，要认真 ...
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，吸纳各类人员参与创业和就业。除公益性岗位和机关事业单位工勤岗位外，经认定的服务型企业安置就业困难人员就业和“零就业家庭”中“4050”人员就业的，可以享受 。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时为参保人员转移养老保险关系，接续养老保险，前后缴费年限和个人帐户合并计算；参保人员在城乡之间 ...
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